Leom Oldwig
-
Публикаций
679 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Сообщения, опубликованные пользователем Leom Oldwig
-
-
Имя фамилия: Leom Oldwig
Ваша больница: LVMC
Проделанная работа:
1 Акций
2 Мероприятий
3 Онлайн
2 Собеседований -
4 минуты назад, Doran сказал:
Имя и фамилия: Doran Burns
Должность: старший медработник
Скриншот прошлого повышения: https://imgur.com/a/VhQ86NM
Проделанная работа:
Выполнить Role-Play задание "Подсчет принадлежностей для практики" : https://imgur.com/a/vjIT4uz
Сдать практику по введению препаратов внутривенно : https://imgur.com/a/1UGjA3i
Сдать практику "Оказание первой медицинской помощи" : https://imgur.com/a/MKXeG9J
Лечение: https://imgur.com/a/KJXDoLmПринято! Будите повышены.
-
29 минут назад, Doran сказал:
Форма подачи отчета на повышение:
Имя и фамилия: Doran Burns
Должность: Младший медработник
Скриншот прошлого повышения: https://imgur.com/a/otZxAyb
Проделанная работа: https://imgur.com/a/ulW3uDb https://imgur.com/a/189PCnU https://imgur.com/a/53CEpDPПринято! Будите повышены.
-
9 минут назад, Anna Hakobyan сказал:
Ваше Имя Фамилия: Anna Hakobyan
Должность: 2
Скриншот статистики: статистика
Ссылка на прошлый отчет на премию: нету
Сколько осталось до ограничения премии: только начал
Проделанная работа: леченияПовышение: повышение
Принято! Получите 100.000$. (В следующий раз не забывайте команду /time).
-
1 час назад, Anna Hakobyan сказал:
Ваше Имя Фамилия: Anna Hakobyan
Должность: 2
Скриншот статистики: статистика
Ссылка на прошлый отчет на премию: нету
Сколько осталось до ограничения премии: только начал
Проделанная работа: леченияПовышение: повышение
Принято! Получите 100.000$. (В ссылке лечения нет скринов с лечением там тока повыха).
-
Имя фамилия: Leom Oldwig
Ваша больница: LVMC
Проделанная работа:
4 Акций
Мед Комиссия
5 Мероприятий
7 Онлайн
8 СобеседованийСтаршего Состава нету у меня.
-
1
-
-
48 минут назад, Никол Пашинян сказал:
Ваше Имя Фамилия: Никол Пашинян
Должность: 2
Скриншот статистики: статистика
Ссылка на прошлый отчет на премию: нету
Сколько осталось до ограничения премии: только начал
Проделанная работа: леченияПовышение: повышение
Принято! Получите 220.000$ + 100.000$.
-
4 минуты назад, Alya Mantera сказал:
Заявление на трудоустройство:
Главному врачу больницы г. Лас-Вентурас Leom Oldwig
От Anna Hakobyan
Заявление
Прошу принять меня в интернатуру больницы г. Лас-Вентурас. Желаю работать именно у вас , потому что люблю город ЛВ. С требованиями для вступления в интернатуру ознакомлен(а). К заявлению прикладываю все необходимые документы
Дата: 21.04.2024
Подпись:Anna HakobyanПринято! Ждем вас в больнице.
-
4 минуты назад, Alya Mantera сказал:
Заявление на трудоустройство:
Главному врачу больницы г. Лас-Вентурас Leom Oldwig
От Никола Пашиняна
Заявление
Прошу принять меня в интернатуру больницы г. Лас-Вентурас. Желаю работать именно у вас , потому что люблю город ЛВ. С требованиями для вступления в интернатуру ознакомлен(а). К заявлению прикладываю все необходимые документы
Дата: 21.04.2024
Подпись:НиколПринято! Ждем вас в больнице.
-
20 часов назад, Anaru Horimiya сказал:
имя и фамилия: Vincenzo Cassano
должность: старший медработник
скриншот прошлого повышения: тут
проделанная работа:Принято! Будите повышены.
-
1 минуту назад, Anaru Horimiya сказал:
имя и фамилия: Vincenzo Cassano
должность: младший медработник
скриншот прошлого повышения: тут
проделанная работа:Принято! Будите повышены.
-
1 минуту назад, Anaru Horimiya сказал:
Глав врачу больницы г. Лас-Вентурас
Leom Oldwig
От младшего медработника, Vincenzo CassanoЗаявление
Прошу рассмотреть моё заявление на предмет перевода.
К заявлению прикладываю все необходимые документы: скриншот статистики и трудовой книжки.Дата: 18.04.2024
Подпись: Cassano
Принято! Ждем вас в больнице.
-
-
Имя фамилия: Leom Oldwig
Ваша больница: LVMC
Проделанная работа:
6 Акций
Мед Комиссия
7 Мероприятий
7 Онлайн
12 СобеседованийСтаршего Состава нету у меня.
-
2
-
-
3 минуты назад, SICKBOYRARI сказал:
Giorgio Grissenko
Старший медработник
Повыха
10 пациентов
РП
2 практики
БаллыПринято! Будите повышены.
-
Устав.
Цитата1. Основные положения
1. Медицинским сотрудником считается каждый сотрудник больниц г. Лос-Сантос, Сан-Фиерро и Лас-Вентурас.
2. Каждый мед.сотрудник обязан соблюдать устав, клятву Гиппократа, уголовный и административный кодексы, правила дорожного движения.
3. Главным документом в министерстве здравоохранения является Устав.
4. Любые нарушения Устава должны пресекаться, а сотрудники, которые нарушили Устав, должны быть наказаны.
5. Управляющим персоналом являются сотрудники на должностях Старший специалист, Заведующий отделением и Глав.врач.
6. При опросе на собеседовании опрашиваемый имеет право совершить 3 ошибки, при условии, что адекватно себя ведет. 4 ошибка приравнивается к провалу на опросе.
7.Сотруднику больницы запрещено переводится в другие больницы при наличии выговора/открытой жалобе.
8. Если сотрудник больницы уволился с действующим выговором, то лидеры всех больниц вправе отказывать игроку в приёме на протяжении 10 дней.
2. Оказание медицинской помощи1. Главная задача врача - качественно и быстро оказать медицинскую помощь.
2. В случае необходимости оказания группе пациентов, среди которых есть сотрудники полиции, медицинской помощи, следует оказать вне очереди медицинскую помощь сотруднику полиции и только потом оказывать помощь гражданским.
3. Медицинский сотрудник не имеет права возвышать приоритет пациента, если он предлагает любые материальные ценности, угрожает.
4. В случае, если сотрудник не сдал практику оказания какой-либо медицинской помощи, то сотруднику запрещается оказывать ее. В тех случаях, когда в больнице нету нужного узкого специалиста, а помощь требуется оказать, то сотруднику разрешается оказывать требуемую помощь, но только в тех случаях, когда отсутствует требуемый специалист.
5. Оплата за оказание медицинских услуг производится в соответствии с фиксированными ценами. Допускается отпуск лекарств по сниженным ценам по решению лечащего врача.
6. Медицинский сотрудник, получивший отказ в оказании медицинской помощи, должен предложить пациенту с плохим самочувствием прилечь на койку.
7. В случае, когда пациент отказывается от витаминов или обезболивающего, то использовать данные препараты запрещено.
8. Мед.помощь оказывается только с согласия пациента. Исключение: полицейский просит вылечить преследуемого преступника.
9. Мед. помощь оказывается строго в палатах и операционных.
(исключения: введение инъекций витаминов, обезболивающего и выдача эпинефрина). Так же в автомобиле скорой помощи и в вертолете скорой помощи.
10. Для оказания мед.помощи сотрудникам МВД, МО, Мафии и бандитам разрешается выдавать лекарство "Эпинефрин" стоимостью 100$
Разрешается выдавать в любой точке больницы.
11. Если стоят два и более пациента, а после вопроса что беспокоит ответили сразу оба, то можно не спрашивать что беспокоит, а сразу лечить.
12. Если пациент вас оскорбляет - вы имеете право отказать пациенту, предложив лечь на койку, либо предложить другого врача
13. Если пациент мало проживает в штате, то Вы можете предложить ему аптечку. Заставить Вас дать аптечку никто не может.
14. Сотруднику больницы запрещено воровать пациентов у своих коллег по работе.
3. Медицинский транспорт1. Медицинским транспортом в больницах штата являются Ambulance (автомобиль скорой помощи) и Maverick (вертолет скорой помощи).
2. Каждый сотрудник, начиная с должности Ст.Медработник, обязан поддерживать состояние медицинского транспорта на должном уровне.
3. Сотрудник обязан бережно относиться к медицинскому транспорту, регулярно производить дозаправку бензобака медицинского транспорта.
4. Медицинским сотрудникам не допускается использования медицинского транспорта в личных целях.
5. Автомобиль скорой медицинской помощи (Ambulance) разрешено использовать только для патрулирования и рыболовного патруля, доставки пациентов в больницу при невозможности оказания медицинской помощи на месте, а также для выполнения особых задач, поставленных глав.врачом.
6. Вертолет скорой медицинской помощи (Maverick) разрешено использовать , по указанию Ст. Состава, либо, Глав. врача, для доставки пациентов в больницу при экстренной ситуации, т.е. при невозможности наземному транспорту скорой помощи доехать до места вызова. Так же вертолёт разрешено использовать для выполнения особых задач, поставленных Глав. врачом и для патрулирования штата.
7. Допускается патрулирование всех 3-х городов, независимо от того, в какой больнице трудоустроен сотрудник.
4. Общение с пациентами1. Врач обязан проявлять уважение к пациенту независимо от социального статуса пациента.
2. Общение с пациентом допускается только на "Вы".
3. Исключено использование мата, бранных слов, оскорблений, фото и видео съемки пациентов.
4. Врач ни при каких условиях не имеет права применять физическую силу в отношении пациентов.
5. Общение с сотрудниками1. Медицинский сотрудник при общении с другими медицинскими сотрудниками обязан проявлять уважение.
2. По взаимному согласию сотрудники могут общаться друг с другом на "ты".
3. Медицинскому сотруднику при общении с другими медицинскими сотрудниками разрешается использовать свободную лексику, однако если собеседнику будет противна свободная лексика, то общение должно происходить в официальном стиле.
4. Все сотрудники, начиная с интерна и заканчивая врачом хирургом, должны выполнять не выходящие за рамки работы поручения от сотрудников, которые находятся на должности Мл.Специалист и выше.
5. Превышение должностных полномочий грозит понижением сотрудника.
6. Рацией разрешено пользоваться для общения на адекватные темы, в т.ч. не по работе.
7. Сотрудник старшего состава может запросить радио молчание в рации для сообщения важной новости. На момент радиомолчания использование рации для общения запрещено.
8. Общую рацию (!! и !!*) разрешено использовать с должности интерн.
9. Запрещено рекламировать товары, услуги, использовать бранную лексику, выяснять отношения с другими сотрудниками, используя рацию.
6. Рабочий день1. Рабочий день сотрудников начинается с 9:00 и заканчивается в 21:00. В субботу с 9:00 до 18:00, в воскресение с 9:00 до 16:00 без обеда.
Обед с 13:00 до 14:00 (кроме воскресенья)
Рабочий день в праздничные дни с 9:00 до 19:00
31 декабря - 2 января - Новый год
24 января - День рождения штата Хромиум
23 февраля - День Защитников Отечества
8 марта - Международный женский день
3 октября- День медицинского сотрудника
2. В те случаи, когда рабочий день еще не начался или уже закончился, а в больнице остались пациенты, медицинский сотрудник должен вылечить всех пациентов и только потом может уйти с работы
3. Покинуть больницу можно без разрешения старшего состава на 10-15 минут. Во время обеда можно: снимать форму, работать на начальных работах, рыбачить. Играть в казино во время обеда - запрещено.
4. При отсутствии сотрудника на работе более пяти суток (без взятого отпуска), сотрудник признается неактивным и может быть уволен. Решение о наказании неактивного сотрудника остается за управляющим персоналом.
5. Во время работы в помещении больницы сотруднику запрещается носить маски. Форма медицинского сотрудника должна быть чистой, выглаженной.
6. Посещение сотрудником спортивного зала в рабочее время может быть одобрено Глав.Врачом и Зав.Отделением.
7. При переводе сотрудник не обязан получать разрешение от Гл.Врача на перевод. Зав.отделения(9) и Ст.специалисты(8) переводятся на должность Младший специалист[7], остальные переводятся без потери ранга.
8. Запрещено нахождение в головном уборе в операционной/при проведении операции.
9. Нахождение сотрудника в развлекательных местах в рабочее время не допускается и наказывается выговором. К развлекательным местам относятся бары, клубы, казино, вечеринки, плавание с аквалангом и пр.
10. В помещении больницы в рабочее и нерабочее время врачам запрещено использовать наркотические препараты, находиться в алкогольном опьянении, курить сигары. По возможности врач должен просить пациентов не нарушать эти правила.
11. Запрещено посещать временные работы (шахта, ферма и тд.), а так же работа в мэрии (автобусы, дальнобойщики и тд.). Исключение: вне рабочее время и в обед без формы.
12. Запрещено переводиться чаще одного раза в 14 дней (Исключение: лидер фракции, в которой вы были снят/отстоял срок).
7. Правила поведения в строю1. Во время проведения собрания все сотрудники обязаны явиться в больницу.
2. Уважительной причиной для неявки на собрание является выполнение поручения, отпуск и обеденный перерыв.
3. При опоздании на собрание сотрудник обязан спросить разрешение для того, чтобы встать в строй.
4. Запрещено самовольно покидать строй без уважительной причины или разрешения старшего состава.
5. В строю запрещено вести себя неподобающим образом(использовать анимации/RP команды), пользоваться телефоном(отправлять SMS или звонить), засыпать(уходить AFK более 3-х минут), смеяться, доставать оружие, курить.
6. Собрания могут проводить сотрудники, находящиеся на должности ст.специалист и выше.
7. На собраниях обсуждаются значимые вопросы, принимаются коллективные решения, а также производится отправка на патрулирования и ночные дежурства.
8. Пропуск собрания может наказываться на усмотрение того, кто проводит данное собрание.
8. Дежурства1. При заступлении на какое-либо дежурство рекомендуется оповестить в рацию о том, что вы заступили на дежурство, указав место.
2. Интервал между докладами с дежурств составляет 10 минут. Исключение: вы отдежурили положенный срок и завершаете дежурство.
3. Допускается нарушение интервала в докладе с дежурств на +2 минуты.
4. По завершении дежурства рекомендуется оповестить в рацию о том, что вы покинули дежурство, указав место.
9. Сон1. Сон медицинского сотрудника не должен создавать кому-либо помех.
2. Сон разрешен в неограниченном количестве в местах, установленных глав. врачом.
3. При сне в неположенном месте, право за наказание сотрудником остается за старшим персоналом.
4. Ненаказуем сон в неположенном месте в течении пяти минут.
5. Управляющему персонажу допускается сон в неположенном месте, если спящий сотрудник не создает помех при передвижении по больнице.
10. Отпуск1. Право на оплачиваемый больницей отпуск имеют сотрудники должности "Врач-участковый" [4 ранг] и выше.
2. За один срок(месяц) главного врача можно взять отпуск длительностью в 7 дней.
3. Во время отпуска сотрудник остаётся на той же должности.
4. Запрещено надевать форму без разрешения старшего состава во время прибывания в отпуске. Наказание за нарушение: аннулирование отпуска.
5. Одобрение на отпуск сотрудника больницы остается за главным врачом. Сотрудники с должности "Младший специалист"[7] и выше берёт отпуск более чем на 5 дней, то он освобождается от еженедельного отчета.
6. Сотрудник больницы, пробывший в отпуске более 7 дней и не вышедший на работу по окончанию срока действия отпуска, является неактивным. Наказание за нарушение: увольнение. -
Только что, SICKBOYRARI сказал:
Форма подачи отчета на доработку:
Имя и фамилия: Giorgio Grissenko
Должность: младший медработник
Доработка: https://yapx.ru/album/XVEfcПринято! Будите повышены.
-
1 минуту назад, SICKBOYRARI сказал:
https://yapx.ru/album/XVEfc добавил лек
Отказ! Сказал же доработкой цитатой на мою тему. (Оформляйте правильно.)
Форма подачи отчета на доработку:
Имя и фамилия:
Должность:
Доработка: -
-
-
1 час назад, Рoскомнадзор сказал:
Главному врачу больницы г. Лас-Вентурас Leom Oldwig
От Pavel_EvansЗаявление
Прошу принять меня в интернатуру больницы г. Лас-Вентурас. Желаю работать именно у вас , потому что хочу помогать больным. С требованиями для вступления в интернатуру ознакомлен(а). К заявлению прикладываю все необходимые документы https://yapx.ru/album/XUJYa
Дата: 09.04.2024
Подпись: EvansПринято! Ждем вас в больнице.
-
-
5 минут назад, Мандзиро Сано сказал:
(Приношу свои извинения)
5 леков и 10 баллов https://disk.yandex.ru/a/xifaTuvxlyzN7A
Принято! Будите повышены. (В следующий раз лечение и лече на баллы заливайте отдельно, иначе буду принимать что то одно.)
-
Больница Los-Santos | Перевод в Больницу🏥
в Больница ЛС
Опубликовано:
1. Ваш ник: Leom Oldwig
2. Скриншот Статистики Воть
3. Ваша должность: Мл. Специалист
4. Из какой больницы переводитесь: Лв