Перейти к публикации

Поиск по сайту

Результаты поиска по тегам 'отчеты'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип публикаций


Категории и разделы

  • SAMP: Absolute Play
    • Сообщество ВКонтакте
    • Telegram канал
    • Radio: ABS ONE
    • Помощь и поддержка
    • Идеи для обновлений
    • Общение
    • Улучшение игры
    • Архив
  • Титаниум РП
    • ВКонтакте
    • Discord
    • Информация и правила
    • Жалобы РП сервера
    • Фракции
    • Неофициальные организации
    • Мероприятия и конкурсы
    • РП биографии
    • Игровые обсуждения
    • РП ситуации
    • Фотогалерея нашего сервера
    • Корзина
  • Литиум РП
    • ВКонтакте
    • Discord
    • Важно знать
    • Фракции
    • Обсуждение нарушений Role Play сервера
    • Мероприятия и конкурсы
    • Role Play раздел
    • Фотогалерея нашего сервера
  • Аурум РП
    • Мы ВКонтакте
    • Новый год на Aurum Role Play! [2024]
    • Важно знать!
    • Фракции
    • Обсуждение нарушений на сервере Aurum RP
    • Мероприятия и конкурсы
    • Role Play раздел
    • Фотогалерея нашего сервера
    • Корзина
  • Хромиум РП
    • ВКонтакте
    • Discord
    • Важно знать!
    • Фракции
    • Обсуждение нарушений Role Play сервера
    • Поддержка
    • РП биографии
    • Фотогалерея нашего сервера
    • Мероприятия и конкурсы
    • Корзина
  • Платинум РП
    • ВКонтакте
    • Discord
    • Важно знать!
    • Фракции
    • Обсуждение нарушений Role Play сервера
    • Мероприятия и конкурсы
    • Role Play раздел
    • Фотогалерея нашего сервера
  • DM сервер

Искать результаты в...

Искать результаты, содержащие...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


Звание



Сайт


Discord


ВКонтакте


Telegram


Skype


Город:


Интересы

Найдено 6 результатов

  1. Отчетная книга младшего состава [2-6 ранг] Форма подачи отчета: Имя и фамилия: Должность: Последнее повышение: Проделанная работа: Система повышения: Примечания:
  2. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ В данной теме Вы можете узнать всю необходимую информацию о повышении на каждую из должностей. Также прямо здесь вы можете подать отчёт на повышение и сдать необходимые экзамены. Требования к отчетности: Требования к повышению: Электронные экзамены: Форма подачи отчёта: 1. Ваше Имя и Фамилия: 2. Ваша должность: 3. Дата редактирования: 4. Проделанная работа: Форма подачи отчета для 1-х рангов: 1. Ваше Имя и Фамилия: 2. Попытка сдачи ВЭ:
  3. Важно знать! Каждый офицер старшего состава должен вовремя оставить свой отчет на портале штата! День подачи еженедельного отчёта - воскресенье. За отсутствие отчета последует понижение! Если по каким то причинам не получается оставить отчет, обязательно нужно предупредить Генерала Форма подачи еженедельного отчета: 1. Имя и фамилия: 2. Звание: 3. Скриншот прошлого повышения: 4. Проделанная работа по пунктам:
  4. Форма подачи заявления на повышение 1. Имя и фамилия: 2. Звание: 3. Отряд: 4. Скриншот прошлого повышения: 5. Проделанная работа: Примечания Все скриншоты должны быть с командой /time Запрещены махинации с отчетами Если в вашем отчете все скриншоты залиты в одну кучу, проверяющий имеет право отказать Срок действия скриншотов - 7 дней Работа выполненная для премий или для снятия нарядов не идет для отчета на повышение Скриншот последнего повышения если вы 2 ранг необязательно Если у вас наряды - вы не будете повышены
  5. Отчеты на повышение : Важно знать! 1. На каждом скриншоте ОБЯЗАТЕЛЬНО должна присутствовать команда /time (/время). 2. Срок действия скриншота 7 дней. 3. Интервал между лечением одного и того же человека 10 минут. 4. При наличии хотя бы одного активного выговора вы не можете повысится в должности. (Выговор можно оплатить или отработать) 5. В RP-задании должны присутствовать все 4 RP-команды.(/я, /де,/фд,/пр) 6. Минимальное количество строк в RP-здании 20. 7. В ваших скриншотах не должно быть каши или в ином случае отчет будет отказан. 8. Скриншоты разрешено загружать на Imgur, Япикс, Яндекс.Диск (остальные фотохостинги не принимаются) Система повышения с Интерна[1] до Мл. Специалиста[7] Интерн[1] - Младший медработник[2] Нужно сдать экзамен МЗ, который включает: Клятву Гиппократа Устав МЗ Медицинская практика Младший медработник[2] - Старший медработник[3] Вылечить 5 пациентов Выполнить 1 RP задание Пройти медицинский осмотр Старший медработник[3] - Врач участковый[4] Выполнить задание от лидера Сдать практику при нестандартном лечении Сдать практику по проведению медицинского осмотра Сдать практику по вводу инъекций (Витамины и обезболивающее) Врач участковый[4] - Врач терапевт[5] Выполнить задание от лидера Сдать экзамен для повышения квалификации №1 (прослушать лекцию на тему "Корсет" и сдать практику по наложению гипса) Врач терапевт[5] - Врач хирург[6] Принять донорство у любого гражданина. Сдать экзамен для повышения квалификации №2 (прослушать лекции на темы: "Глубокий порез" и "Нестандартная операция" и сдать практики по смене пола, нестандартной операции и пулевому ранению) Сделать 1 ведение мед. журнала от опрошенных граждан Врач хирург[6] - Младший специалист[7] Выполнить задание от лидера Сдать экзамен для повышения квалификации №3 (прослушать лекции на темы: "Правила опроса на собеседовании" и "Принятие экзамена", сдать правила опроса на собеседовании и правила принятия экзамена у интерна) Сделать 2 ведения мед. журнала от опрошенных граждан Старший специалист [8] Проработать в больнице 5 дней, 3 дня из которых на должности Младший специалист[7], так же нужно выложить полный еженедельный отчет проделанный на должности Младший специалист[7]. Так же, при переводе со старшего состава из другой больницы, на должности Младший специалист[7], нужно пробыть минимум 2 дня, при условии, что имеется принятый еженедельный отчет с работой из прошлой больницы. Заведующий отделением[9] Проработать в больнице 8 дней, 3 дня из которых на должности Старший специалист [8], так же нужно выложить полный еженедельный отчет проделанный на должности Старший специалист [8]. Так же, при переводе со старшего состава из другой больницы, на должности Старший специалист [8], нужно пробыть минимум 5 суток, при условии, что имеется принятый еженедельный отчет с работой из прошлой больницы. Форма подачи отчета на повышение: 1. Имя и Фамилия: 2. Ваша должность: 3. Проделанная работа:
  6. Система повышения Помощник редакции [1] -> Верстальщик новостей [2] - Необходимо сдать вступительный экзамен Верстальщик новостей [2] -> Радиотехник [3] - Отредактировать 15 объявлений; - Выполнить RP задание. Радиотехник [3] -> Журналист [4] - Отредактировать 25 объявлений; - Выполнить RP задание; - Сдать экзамен по правилам проведения эфиров (ППЭ). Журналист [4] -> Старший журналист [5] - Отредактировать 30 объявлений; - Провести свободный репортаж; - Сдать Правила оформления билбордов (ПБО). Старший журналист [5] -> Корректор [6] - Отредактировать 35 объявлений; - Провести мероприятие в эфире; - Провести фоторепортаж. Корректор [6] -> Помощник редактора [7] - Отредактировать 40 объявлений; - Взять интервью (любого вида); - Сдать Экзамен среднего состава (ЭСС). Помощник редактора [7] -> Редактор [8] Провести опрос на собеседовании или принять экзамен у сотрудника Отредактировать 45 объявлений; Редактор [8] -> Зам. Директора[9] Уметь работать с таблицей Повышение на усмотрение Директора. Форма подачи отчета: 1. Ваше Имя и Фамилия: 2. Ваша текущая должность: 3. Проделанная работа: Требования к отчётам: Срок годности скриншотов - 7 дней; Принимается работа, выполненная строго на одной должности; На всех скриншотах должна быть команда /time; Один скриншот - одно объявление; Объявления принимаются только с тегом LV |; Объявления, отправленные Вами же в редакцию - не принимаются; В отчёт допускаются некорректные объявления, но они должны быть правильно отклонены: LV | Некорректно. Причина:; RP-задания, не связанные со СМИ, будут отказаны (переустановка антивируса, уборка пыли и т. п.); Обязательно использование в RP заданиях минимум 3-х команд: /я /де /пр /фд хотя бы один раз. Также в задании должно быть не менее 15 строк. RP-задания не должны повторяться. Вы должны в каждом новом отчёте делать что-то новое; Нельзя полностью копировать идею RP-задания у коллег. Можно взять идею и сделать по-своему; RP-задание должно быть продуманным, должна быть раскрыта тема. Задания на скорую руку будут отклонены; При проведении "Репортажа" запрещено быстро бросать строки в чат, интервал между строчками должен быть от 10 до 20 секунд; Если ваш эфир будет коротким и неинтересным, то он будет отклонен; Перед проведением прямого эфира обязательно пропишите команду /timestamp (не относится к шоу-программам и свободному микрофону); Запрещается удалять свои отчёты. За подобные деяния вы будете наказаны понижением до должности, на которую был выполнен отчёт. Если же вы удалите всё, вы будете понижены до должности Верстальщик новостей[2].
×
×
  • Создать...