[Мин. здрав.] Новости министерства здравоохранения

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

НОВОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В данной теме вы можете ознакомиться с нововведениями и изменениями в министерстве здравоохранения. В случае возникновения каких-либо вопросов обращайтесь в кабинет министра.

Изменено 5 марта 2023 пользователем ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

20.10.2022

• Небольшое изменение в системе восстановления.

Скрытый текст

Было:
Заявление на восстановление можно подать раз в 30 дней.

Стало:
Заявление на восстановление можно подать раз в 10 дней (проверяющий может отказать заявление по своему желанию, если вы часто будете увольняться и захотите восстановиться).

 

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

23.10.2022

• Добавлен новый пункт в уставе.

Скрытый текст

4.12. Сотруднику больницы при патрулировании запрещено игнорировать вызовы скорой помощи.
Исключение: если сотрудник уже принял вызов или лечит пациента (однако после того, как закончит лечение, сотрудник обязан принять вызов).
Наказание за нарушение: предупреждение, при повторном нарушении - выговор.

 

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

25.10.2022

• Изменения в выплатах главным врачам

Скрытый текст

Было:

Система выплат за дополнительную работу
За одно дополнительное дневное собеседование - 10.000$ (собеседование должно быть проведено 30 минут, все гос. новости должны быть отправлены вовремя)
За одно дополнительное ночное собеседование - 20.000$ (собеседование должно быть проведено не менее 30 минут, все гос. новости должны быть отправлены вовремя)
За один ДОД (день открытых дверей) - 150.000$ (минимальное кол-во часов ДОДа - 5ч)
За один дополнительно проведенный тренинг для сотрудников - 15.000$
За одну дополнительно проведенную акцию - 10.000$
За качественно выполненное задание от министра - 30.000$
За RP-ситуацию на медицинскую тематику, в которой принимают участие сотрудники больницы - от 10.000$ до 50.000$ (в зависимости от креативности)
Выплату за дополнительную работу лидер получит только при условии, что она выполнена качественно, а не для того, чтобы получить побольше денег.
Выплата за минимальную работу
Для получения фиксированной выплаты в размере 150.000$ лидер обязан сделать еженедельный отчет, в котором будут выполнены все минимальные требования.
Также лидер, который только недавно встал на пост главного врача одной из больниц, получит выплату в размере 250.000$ для старта.

Стало:

Система выплат за дополнительную работу
За одно дополнительное дневное собеседование - 10.000$ (собеседование должно быть проведено 30 минут, все гос. новости должны быть отправлены вовремя)
За одно дополнительное ночное собеседование - 20.000$ (собеседование должно быть проведено не менее 30 минут, все гос. новости должны быть отправлены вовремя)
За один ДОД (день открытых дверей) - 200.000$ (минимальное кол-во часов ДОДа - 5ч)
За один дополнительно проведенный тренинг для сотрудников - 30.000$
За одну дополнительно проведенную акцию - 25.000$
За качественно выполненное задание от министра - от 50.000$ до 100.000$ (в зависимости от сложности и качества выполнения)
За RP-ситуацию на медицинскую тематику, в которой принимают участие сотрудники больницы - от 100.000$ до 500.000$ (в зависимости от креативности)
Выплату за дополнительную работу лидер получит только при условии, что она выполнена качественно, а не для того, чтобы получить побольше денег.
Выплата за минимальную работу
Для получения фиксированной выплаты в размере 100.000$ лидер обязан сделать еженедельный отчет, в котором будут выполнены все минимальные требования.
Также лидер, который только недавно встал на пост главного врача одной из больниц, получит выплату в размере 300.000$ для старта.

 

[Ava Ridley]

30.10.2022

• Изменение пункта умз 4.4
   
  Скрытый текст

  Было:

  4.4. Сотруднику больницы запрещено посещать казино, бары, спортзалы, временные работы, а также работы, на которые можно устроиться в мэрии, во время рабочего дня в рабочей форме.
  Наказание за нарушение: выговор. Интерны - увольнение.

  Стало:

  4.4. Сотруднику больницы запрещено посещать казино, бары, спортзалы, временные работы, работы, на которые можно устроиться в мэрии, а также заниматься дайвингом во время рабочего дня в рабочей форме.
  Наказание за нарушение: выговор. Интерны - увольнение.

Изменено 30 октября 2022 пользователем Richard Ridley

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

02.11.2022

Закрыта медицинская лаборатория.

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

04.11.2022

Добавлен отдел патрулирования. Все подробности здесь.

[Ava Ridley]

15.11.2022

Изменения в уставе.

Скрытый текст

Исключение из устава пункта 4.10.

4.10. Сотрудникам на должностях "Младший медработник" и "Старший медработник" запрещено превышать свои полномочия и лечить пациентов не по упрощенному лечению. 
Наказание за нарушение: предупреждение, при повторном нарушении - выговор.

Добавлен новый пункт устава.

3.16. Перед сдачей экзамена интерна сотрудник обязан выбрать по какому биндеру он будет лечить пациентов на младших должностях (Младший медработник, Старший медработник).
Важно: если сотрудник решил лечить по упрощённому биндеру, то ему запрещено лечить другим, также и наоборот.
Наказание за нарушение: выговор

Изменение пункта 3.6 в уставе.

Было:

3.6. Сотрудник больницы имеет право возвысить свои полномочия в случае, когда требуется срочная операция, а нужной должности врача нет на месте. Исключение: сотрудники должностей "Младший медработник" и "Старший медработник".

Стало:

3.6. Сотрудник больницы имеет право возвысить свои полномочия в случае, когда требуется срочная операция, а нужной должности врача нет на месте.

[Ava Ridley]

20.11.2022

В экзамены интерна и врача участкового добавлен перечень медикаментов.

Изменено 20 ноября 2022 пользователем Ava Ridley

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

22.12.2022

Запущен новогодний конкурс для сотрудников министерства здравоохранения. Подробно можете ознакомиться здесь.

[Ava Ridley]

30.12.2022

В связи с празднованием Нового Года, 31.12.2022, 01.01.2023 и 02.01.2023 объявлены выходными днями для сотрудников Министерства Здравоохранения.

Изменено 30 декабря 2022 пользователем Ava Ridley

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

04.01.2023

Изменения в уставе.

• Добавлен пункт УМЗ 1.4.

Скрытый текст

1.4. Два предупреждения приравниваются к одному выговору.
Важно: выдача предупреждений также фиксируется высшим составом больницы и заносится в таблицу высшего состава.

• Изменение в пункте УМЗ 4.9.

Скрытый текст

Было:
4.9. Сотруднику больницы запрещено ставить в приоритет одну из мафий или банд и лечить только ее.
Наказание за нарушение: понижение, при повторном нарушении - увольнение.

Стало:
4.9. Сотруднику больницы запрещено ставить в приоритет одну из мафий или банд и лечить только ее.
Наказание за нарушение: выговор, при повторном нарушении - увольнение.

• Добавлен пункт УМЗ 7.5.

Скрытый текст

7.5. Сотруднику больницы запрещено спать в служебном вертолёте более 5-ти минут.
Наказание за нарушение: предупреждение/выговор, при повторных нарушениях - понижение до должности "Врач Терапевт [5]".

• В связи с наличием нужной информации в теме "Переводы между больницами" была убрана 9 глава УМЗ "Правила переводов".

[Ava Ridley]

06.02.2023

Запущен конкурс для жителей штата.
Выпущен приказ о проведении акций "Донорство" на протяжении недели.
Выплаты лидерам за проведение дополнительных акций на протяжении конкурса увеличены с 25.000$ до 100.000$.

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

06.03.2023

Добавлен справочник с дополнительной информацией для лидеров и ВСБ.
Добавлено ограничение в премиальной системе 1.000.000$ в неделю на одного сотрудника.

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

25.03.2023

• Изменена система погашения выговоров.

Скрытый текст

Было:

Оплата:
Стоимость оплаты выхода из черного списка - 50.000$ глав. врачу.
Стоимость оплаты выговора - 20.000$ глав. врачу.

Отработка:
Один выговор: вылечить 5 пациентов и выполнить RP-задание от ВСБ.
Два выговора: вылечить 10 пациентов и выполнить RP-задание от ВСБ.
Три выговора: вылечить 15 пациентов и выполнить RP-задание от ВСБ.

Важно:
1. ВСБ может выдать любое RP-задание. Например: поливка цветов, починка рации и т.п.
2. RP-задание засчитывается от 15 строк.
3. Все пациенты должны быть разными.

 

Стало:

Оплата черного списка:
Стоимость оплаты выхода из черного списка - 100.000$ глав. врачу.

Отработка выговоров:
Один выговор: вылечить 10 пациентов и выполнить RP-задание на мед. тематику.
Два выговора: вылечить 20 пациентов и выполнить RP-задание на мед. тематику.
Три выговора: вылечить 25 пациентов и выполнить RP-задание на мед. тематику.

Важно:
1. RP-задание засчитывается от 15 строк.
2. Срок годности скриншотов работы - 7 дней.
3. Интервал между обычным лечением одного и того же пациента должен быть не менее 5 минут.
4. Интервала между лечениями одного и того же пациента на бизварах и каптах нет.
5. На скриншотах с лечением пациентов должно быть видно самого пациента (искл. дофамин).
6. На скриншотах с лечением пациентов должно быть видно не менее 4-х строчек RP-отыгровки.

• Для умения сотрудников корректно действовать в нестандартных ситуациях, а также правильно отыгрывать RP, в систему повышений было добавлено больше экзаменов для повышения квалификации и RP-заданий. Практика по проведению мед. осмотра теперь сдаётся на должности "Старший медработник [3]", а проводить мед. осмотр разрешено с должность "Врач участковый [4]". Для повышения с должности "Врач терапевт [5]" на "Врач хирург [6]" изменено количество баллов с 15 до 20. Подробнее можно ознакомиться в этой теме.

Изменено 25 марта 2023 пользователем ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

20.04.2023

Изменения в выплатах главным врачам

Скрытый текст

Выплата за проверку:
Было:
10 баллов - 100.000$ (75%)
9-8 баллов (50%)
7 баллов (15%)

Стало:
10 баллов (60%)
9-8 баллов (40%)
7 баллов (10%)

В выплатах за дополнительную работу главного врача была убрана выплата за задание от министра, в связи с тем, что оно входит в минимальные требования отчёта, при выполнении которых уже есть выплата.

 

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

04.06.2023

Изменены минимальные требования к еженедельному лидерскому отчёту.

Скрытый текст

Было:
1. Проводить не менее одного собеседования в день на протяжении всей недели.
Требуется скриншот истории гос. новостей по окончанию.
2. Провести минимум 1 практико-теоретический тренинг для сотрудников по нестандартным заболеваниям.
Тренировка представляет из себя практическое медицинское занятие для сотрудников своей больницы касательно какого-либо нестандартного заболевания. Задачей лидера является поднятие уровня RP-навыков у сотрудников путем тренировочной ситуации. Разрешено отклоняться от шаблонов и проводить такого рода занятия нестандартным путем. Минимальная длительность тренинга: 5 минут. В тренировке должны принимать участие главный врач и не менее одного сотрудника больницы.
3. Организовать не менее трех акций через гос. новости на медицинскую тематику.
Например: вакцинация, донорство, акция против курения (настоятельно рекомендуется проводить акции, содержащие RP-отыгровки).
4. Выполнить еженедельное задание от министра.

Стало:
1. Проводить не менее одного собеседования в день на протяжении всей недели. 
Требуется скриншот истории гос. новостей по окончанию.

2. Выполнить на выбор не менее 3 видов работ на выбор:
- Акция для штата
- Оздоровительное гос. мероприятие для штата
- Лекция для штата на медицинскую тематику
- Мероприятие для сотрудников
- Практико-теоретический тренинг для сотрудников по нестандартным заболеваниям
- RP-ситуация с сотрудниками своей больницы
- Спец. задание "Рекрутер"
- Дорожно-медицинский патруль штата

 Запрещено повторение одних и тех же видов работы на протяжении двух недель (Исключение: доп. работа. Если какие-то виды работы шли как дополнительные, то их разрешено использовать на следующей неделе в основные виды работы).

В связи с изменением минимальных требований к отчёту изменены дополнительные выплаты для главных врачей.

Скрытый текст

Было:

• За одно дополнительное дневное собеседование - 10.000$ (собеседование должно быть проведено 30 минут, все гос. новости должны быть отправлены вовремя)
• За одно дополнительное ночное собеседование - 20.000$ (собеседование должно быть проведено не менее 30 минут, все гос. новости должны быть отправлены вовремя)
• За один ДОД (день открытых дверей) - 200.000$ (минимальное кол-во часов ДОДа - 5ч)
• За один дополнительно проведенный тренинг для сотрудников - 30.000$
• За одну дополнительно проведенную акцию - 25.000$
• За RP-ситуацию на медицинскую тематику, в которой принимают участие сотрудники больницы - от 100.000$ до 500.000$ (в зависимости от креативности и глобальности)
• Выплату за дополнительную работу лидер получит только при условии, что она выполнена качественно, а не для того, чтобы получить побольше денег.

Стало:

• За одно дополнительное дневное собеседование - 10.000$ (собеседование должно быть проведено 30 минут, все гос. новости должны быть отправлены вовремя)
• За одно дополнительное ночное собеседование - 15.000$ (собеседование должно быть проведено не менее 30 минут, все гос. новости должны быть отправлены вовремя)
• За один ДОД (день открытых дверей) - 200.000$ (минимальное кол-во часов ДОДа - 5ч)
• Дополнительно проведённая акция для штата - 20.000$
• Дополнительно проведённое оздоровительное мероприятие для штата - 15.000$
• Дополнительно проведённая лекция для штата - 50.000$
• Дополнительно проведённое мероприятие для сотрудников - 10.000$
• Дополнительно проведённый тренинг для сотрудников - 25.000$
• Дополнительно проведённая RP-ситуация с сотрудниками своей больницы - 50.000$
• Дополнительно проведённый дорожно-медицинский патруль штата - 30.000$
• Дополнительно проведённое спец. задание "Рекрутер" - 30.000$

В справочнике с информацией для лидеров и ВСБ добавлена подробная информация о лидерских отчётах, а также информация о собраниях для лидеров.

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

23.07.2023

• В связи с ненадобностью убран профиль с упрощённым лечением. 
• Из устава убран пункт 3.16.

Скрытый текст

3.16. Перед сдачей экзамена интерна сотрудник обязан выбрать по какому биндеру он будет лечить пациентов на младших должностях (Младший медработник, Старший медработник).
Важно: если сотрудник решил лечить по упрощённому биндеру, то ему запрещено лечить другим, также и наоборот.
Наказание за нарушение: выговор

• Убран экзамен врача участкового.

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

13.08.2023

• Изменены требования к дорожно-медицинскому патрулированию для лидеров.
• Для жителей штата запущена недельная акция "Жить здорово".

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

02.10.2023

• Для сотрудников министерства здравоохранения запущен осенний конкурс.
• В список получающих быстрое лечение "Дофамином" добавляем сотрудников Министерства Внутренних Дел.

[Kiara Little]

28.10.2023

Для сотрудников министерства здравоохранения объявляется выходной.

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

06.11.2023

• В виды работы в лидерском отчёте был добавлен пункт "Взаимодействие с фракциями".
• Закрыт отдел патрулирования.

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

07.11.2023

Из устава убран пункт 3.2

Скрытый текст

3.2. Сотрудник больницы обязан снимать форму во время отпуска, а также при выходе с территории больницы на обед, ужин и после рабочего дня.
Наказание за нарушение: выговор.

 

[Kiara Little]

25.11.2023

Для всех жителей штата объявляется "День здоровья".

[ʀɪᴄʜᴀʀᴅ ʀɪᴅʟᴇʏ]

29.11.2023

Минимальное количество сотрудников в строю при проведении мероприятия уменьшено до двух человек.