Подробности об обязанностях сотрудников

[ellie zanetti]

И так, разберемся в подробностях всех обязанностей наших креативных сотрудников 
Ниже будут описаны должности и ранги / обязанности и работа / ну и оплата труда конечно же

1. Ютуб-деятельность. 
В чем смысл? У вас есть свой youtube-канал либо мы предоставляем канал от лица сервера, к которому будет выдаваться доступ после прохождения испытательного срока. Трансляции интересных событий / мероприятий / вашего досуга на сервере Aurum [ссылка на канал]

Скрытый текст

После трудоустройства в организацию (выдается 7 ранг) вы должны пройти испытательный срок, время которого определяется исключительно вашим стремлением показать ваш потенциал. Три основных пункта для прохождения испытатльного срока: 
1. Ознакомиться с правилами пользования ютуберкой: [ссылка] и дать свое согласие о том, что вы ознакомлены с инструкцией.
2. Вам необходимо оформить тестовое видео на тематику SAMP'а на нашем сервере.
3. Провести трансляцию на ютуб-канале на нашем сервере. Для чего это нужно? Нам важно понять, что вы на 100% справитесь с ролью, на которую претендуете. 
* каких-либо ограничений по времени нет. Все зависит полностью от вашей фантазии. 
После прохождения испытательного срока вам будет выдана ютуберка на нашем сервере. 

У всех сотрудников с ютуберкой действует система поощрений (мотивация) и система наказаний (учет ведёт Министр СМИ вместе со следящей администрацией).

Система поощрений: 
➤ За каждые 30 минут трансляции на YouTube-канале сотруднику выплачивается бонус ~ 100.000$
➤ За каждое видео, которое будет на YouTube-канале [длительность не менее 7-ми минут] ~ 100.000$
➤ Дополнительная выплата за выслугу [еженедельно] ~ 100.000$ [раз в месяц] ~ 1.000.000$ 

* рекомендации по ведению вашей активности
> минимум раз в неделю выкладывать видео-ролики на свой канал;
> минимум два раза в неделю проводить трансляции на канале.

Система наказаний [максимум можно получить 5 штрафов]: 
➤ За нарушение правил пользования ютуберкой*
➤ За нарушения правил сервера*
➤ За нарушение правил ниже*

Скрытый текст

_________________________________________________________________
Правила: 
Первое. Вы не редактируете объявления.
Второе. Вы не являетесь сотрудником радиоцентров и вы не редактируете объявление. 
И третье. Вы сотрудник организации Aurum FM и вы НЕ редактируете объявления.
_________________________________________________________________

➤ За инактив более двух недель следует штраф. В случае отсутствия активности за сотрудником без уважительной причины более трех недель - увольнение из организации.
* в зависимости от нарушения можно получить как штраф, так и исключение сотрудника из организации Aurum FM

Все мероприятия, которые проводятся на стримах или в ваших видео - спонсируются администрацией сервера
По данному вопросу обращаться к администратору Meori Zanetti [ссылка] 

2. Ведущие на Abs One. 
На нашем проекте Absolute Play существует своё собственное радио. Его можно слушать как на сайте: Подключиться и слушать, так и в игре, включив радио через внутриигровое меню. Собственно расписывать роль ведущего на радио не имеет смысла, ибо все должны понимать кто это и с чем он работает. Поэтому переходим сразу к обязанностям и приятным бонусам в виде мотиваций и поощрений:

Скрытый текст

Трудоустройство также производится на 7 ранг. В условия прохождения испытательного срока входят следующие пункты: 
1. Максимально знакомимся с важными темами в разделе Radio: ABS ONE, проходим коротенький теоретический тест и оставляем заявочку здесь: Заявки на должность ведущего Abs One Radio . В заявку необходимо включить тестовую запись. Это требуется для понимания того, что вы действительно готовы к радио-вещанию на нашем проекте. 
2. Для получения ютуберки потребуется провести один эфир по всем установленным правилам в течении 1 часа и отчитаться на форуме в разделе радио, то есть тут: Отчеты ведущих. 

Система поощрений (мотивация) и система наказаний (учет ведёт Министр СМИ вместе со следящей администрацией).

Система поощрений: 
➤ За каждые 60 минут радио-вещания сотруднику выплачивается бонус ~ 200.000$
➤ Дополнительная выплата за выслугу [еженедельно] ~ 200.000$ [раз в месяц] ~ 1.000.000$ 

* рекомендации по ведению вашей активности
> минимум два раза в неделю выходить в прямой эфир.

Система наказаний [максимум можно получить 5 штрафов]: 
➤ За нарушения правил вещания для ведущих*
➤ За нарушение правил пользования ютуберкой*
➤ За нарушения правил сервера*
➤ За нарушение правил ниже*

Скрытый текст

_________________________________________________________________
Правила: 
Первое. Вы не редактируете объявления.
Второе. Вы не являетесь сотрудником радиоцентров и вы не редактируете объявление. 
И третье. Вы сотрудник организации Aurum FM и вы НЕ редактируете объявления.
_________________________________________________________________

➤ За инактив более двух недель следует штраф. В случае отсутствия активности за сотрудником без уважительной причины более трех недель - увольнение из организации.
* в зависимости от нарушения можно получить как штраф, так и исключение сотрудника из организации Aurum FM

3. Новостники. 
Роль сотрудников данной ветви заключается в том, чтоб время от времени в группе СМИ необходимо грамотно и красочно оформлять различные новости нашего сервера и проекта в целом. Под спойлером подробности по этой должности, а также мотивационные бонусы.

Скрытый текст

Без испытательного срока никуда. Он ограничен в течении двух недель. За это время сотрудник должен выложиться на максимум и показать, что есть еще порох в пороховнице 

Что входит в новостной контент сервера? 
1. Снятия и назначения на должности лидеров и министров; возможные пересменки в админ-составе (nonRP в данном случае приветствуется и никто никого не заглушит!)
2. Различные слухи (на то мы и есть СМИ - то бишь желтая пресса). Нас должны услышать в каждом уголочке сервера!
3. Оформление тизеров предстоящих обновлений на проекте Absolute RP. Каким образом это будет происходить - сотруднику будет сообщено после прохождения испытательного срока. 
* данный список будет дополняться по мере поступления новых идей и предложений

Что касается мотивации. Она будет полностью зависеть от кропотливого труда сотрудника. 
Разберемся в этом сложном вопросе на нескольких примерах: 
а) Сотрудник за одну неделю оформил три поста в нашей группе и параллельно занимается тизером обновления - за это он получит порядка 500.000$.
б) Сотрудник за неделю отработал только два информационных поста - за это полагается мотивационный бонус в размере не более 200.000$. 
И все в таком духе. В общем заработок будет жирным!  

Сотрудникам данной ветви не допускается пропускать какие-либо важные события на сервере (само собой - без уважительной причины). Это безоговорочно лишает права далее работать в отделе новостей. 

Важно! Места ограничены. Отдел новостей не резиновый! 

4. Инспекция труда. 
текст

Скрытый текст

 

Да прибудет муза творчества и креатива!

Изменено 28 ноября 2023 пользователем meori zanetti