MCSF | Отчёты Старшего Состава

[Jayden Wake]

 ОТЧЕТЫ СТАРШЕГО СОСТАВА 

• Крайний срок предоставления отчета - воскресенье. При согласовании с лидером и министром разрешено выложить отчет в понедельник;
• Если за текущую неделю сотрудник ст. состава не выложил отчет, то ему разрешено остаться в своей должности но при условии, на следующей неделе он выполнит отчёт за 2 недели. Если в отчёте не хватает баллов/отчёт не выполнен - понижение на 6 ранг. (Пример: 8 ранг не сделал отчёт на текущей неделе. Значит на следующей неделе ему надо набрать в отчёте минимум двойную норму)
  Если в отчёте не хватает баллов, то недостающие баллы надо будет донабрать на следующей неделе (Пример: 8 ранг на текущей неделе набрал 50 баллов из 85 баллов, значит на следующей ему надо набрать 120 баллов)
  Наказание: Те, кто не сделал  отчет, обязан привести 2-ух новых сотрудников Рекрутёром (Сотрудники должны повыситься на 2 ранг) и прикрепить к отчету
• В 4 пункте с проделанной работой нужно оставить только те пункты, которые нужны;
• Отчет должен быть у каждого члена старшего состава, вне зависимости от даты его повышения;
• Если сотрудник берет отпуск, то он освобождается от предоставления отчета в неделю отпуска;
• Необходимое минимальное количество баллов - определяет Главный Врач Больницы!
  Если Ст. специалист был повышен среди недели, то работа с прошлой должности в отчет не идет, и действуют  требования, выдвинутые главным врачом и министром к минимальному количеству баллов для отчета: 

Нормы баллов

 

• Младший специалист - отчёт не обязателен (Для повышения необходимо 20 баллов)
• Старший специалист - 30 баллов
• Заведующий отделением -  40 баллов

Баллы для отчета Мл. специалистов[7]:

Цитата

• Лечение пациента в больнице - 2 балла;
• Проведение операции - 2 балла;
  Лечения и операции должны составлять 50% от вашего отчета (То есть в сумме мед осмотр и лечения пациента в больнице не должны превышать 50% баллов от вашей нормы) Если вас повысили среди недели, то работает так же 50%. 
• Лечение пациента рядом или в карете/вертолёте - 3 балла;
• Выдача мед. карты и проведение мед. осмотра (разрешено проводить только игрокам в гос. фракции на 2 ранге, одному игроку разрешено проводить 1 мед. осмотр в неделю) - 2 балла;
• Опрос на собеседовании/по резюме/при переводе (прошел) - 5 балла;
• Опрос на собеседовании/по резюме/при переводе ( не прошел по знаниям) - 2 балла;
• Опрос на собеседовании/по резюме/при переводе (не прошел по документам) - 1 балл;
• Дежурство на собеседовании - 1 балл;
• Выдача выговора - 1 балл;
• Принятие экзамена у интерна (сдал) - 4 балла;
• Принятие экзамена у интерна (не сдал) - 2 балла; (При условии что Интерн сдал 1 блок экзамена [Клятва и Устав])
• Принятие практики - 3 балла;
• РП задание "Рекрутер" (максимум 1) - 5 баллов;
• За каждого игрока, приведенного таким способом, который сдаст экзамен - 5 баллов;
• Медицинская комиссия на собеседованиях (максимум 35) -  3 балла (+2б за каждую выданную мед.карту);   
• Лекции для сотрудников - 3 балла;   
• 1 мед. журнал [в него входит 3 опрошенных гражданин штата (запрещено опрашивать врачей)] -  3 балла (Максимальное число введений: 5);
• Мероприятие с составом больницы - 5 баллов;
• Баллы, выданные Министром за отдельную работу - 5-15 баллов;
  Учитывается доклад Министра по рации о том, что Вы получаете баллы за отдельную работу в интересах Министерства здравоохранения.  Министр оставляет за собой право отказать в выдаче баллов за какую либо работу без объяснения причин, учитывая общее поведение, актив сотрудника и т.п. 
• Баллы, выданные Глав. Врачом за отдельную работу - 1-10 баллов;
  Учитывается доклад Глав. Врача по рации о том, что Вы получаете баллы за отдельную работу в интересах вашей больницы - помощь на ДОД/на благотворительных акциях/RP мероприятиях/лекциях/еженедельном медицинском осмотре Мэрии.  Глав. Врач оставляет за собой право отказать в выдаче баллов за какую либо работу без объяснения причин, учитывая общее поведение, актив сотрудника и т.п.                        

Баллы для отчета Ст. специалистов[8] и Заведующих отделением[9]:

Цитата

• Лечение пациента в больнице - 2 балла;
• Проведение операции - 2 балла;
  Лечения и операции должны составлять 50% от вашего отчета (То есть в сумме мед осмотр и лечения пациента в больнице не должны превышать 50% баллов от вашей нормы) Если вас повысили среди недели, то работает так же 50%. 
• Лечение пациента рядом или в карете/вертолёте - 3 балла;
• Выдача мед. карты и проведение мед. осмотра (разрешено проводить только игрокам в гос. фракции на 2 ранге) - 2 балла;
• Опрос на собеседовании/по резюме/при переводе (прошел) - 5 баллов;
• Опрос на собеседовании/по резюме/при переводе ( не прошел по знаниям) - 2 балла;
• Опрос на собеседовании/по резюме/при переводе (не прошел по документам) - 1 балл;
• Дежурство на собеседовании - 1 балл;
• Принятие в интернатуру по запросу Мл. специалиста в рацию - 1 балл;
• Выдача выговора - 1 балл;
• Принятие экзамена у интерна (сдал) - 5 баллов;
• Принятие экзамена у интерна (не сдал) - 2 балла; (При условии что Интерн сдал 1 блок экзамена [Клятва, Устав, Цены на лечение])
• Принятие практики - 3 балла;
• Обычное повышение сотрудника - 1 балл;
• Повышение сотрудника по отчету - 5 баллов;
• Понижение сотрудника - 1 балл;
• Увольнение сотрудника - 1 балл;
• Мероприятие с составом больницы - 5 баллов;
  Любое RP мероприятие для 3 и более сотрудников (1-7 ранг) (прыжок с парашюта/спасение человека из воды/уборка территории). Если два представителя ст. состава проводят одно мероприятие - оно засчитывается для отчета обоим.
• Медицинская комиссия на собеседованиях (максимум 35) - 3 балла (+2б за выданную мед.карту);             
• Лекции для сотрудников - 3 балла;
• Проверка казино - 1 балл; 
• В день разрешено проверять только 1 раз каждое казино (Нужно делать скриншот доклада о начале проверки и о том что закончили проверку. Если заметили нарушителя нужно делать скриншот)
• Выдача премий: 50.000$ - 5 баллов;
  Если сумма выдана меньше, то выдаются баллы от министра или компенсация от лидера (10.000$ - 1 балл)
  Если сумма больше 50.000$, но меньше 100.000$, к примеру 66.000$, то выдаются баллы от министра или компенсация от лидера (10.000$ - 1 балл)
• Учитывается доклад Министра по рации о том, что Вы получаете баллы за отдельную работу в интересах Министерства здравоохранения.  Министр оставляет за собой право отказать в выдаче баллов за какую либо работу без объяснения причин, учитывая общее поведение, актив сотрудника и т.п. 
• Баллы, выданные Глав. Врачом за отдельную работу - 1-10 баллов;
  Учитывается доклад Глав. Врача по рации о том, что Вы получаете баллы за отдельную работу в интересах вашей больницы - помощь на ДОД/на благотворительных акциях/RP мероприятиях/лекциях/еженедельном медицинском осмотре Мэрии.  Глав. Врач оставляет за собой право отказать в выдаче баллов за какую либо работу без объяснения причин, учитывая общее поведение, актив сотрудника и т.п.                        
• РП задание "Рекрутер" (максимум 1) - 5 баллов;
• За каждого игрока, приведенного таким способом, который сдаст экзамен - 5 баллов;
• 1 мед. журнал [в него входит 3 опрошенных гражданин штата (запрещено опрашивать врачей)] -  3 баллов (Максимальное число введений: 5);

Форма подачи отчета

1) Ваш ник: 
2) Ваша должность: 
3) Когда были повышены: 
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов в больнице (# баллов) ссылка
- Лечения пациентов рядом или в карете/вертолёте (# баллов) ссылка
- Проведенные операции (# баллов) ссылка
- Опросы на собеседованиях/по резюме/при переводе (прошли) (# баллов) ссылка
- Опросы на собеседованиях/по резюме/при переводе (не прошли) (# баллов) ссылка
- Принятия в интернатуру по запросу Мл. специалистов в рацию (# баллов) ссылка
- Выдача выговоров (# баллов) ссылка
- Записи в мед. журнале (# баллов) ссылка
- Принятия экзаменов у интернов (сдали) (# баллов) ссылка
- Принятия экзаменов у интернов (не сдали) (# баллов) ссылка
- Принятие практик (# баллов) ссылка
- Выдача мед. карт и проведение мед. осмотров (# баллов) ссылка
- РП задание "Рекрутер" (# баллов) ссылка
- Медицинская комиссия на собеседованиях (# баллов) ссылка
- Проведенные лекции (# баллов) ссылка
- Обычные повышения сотрудников (# баллов) ссылка
- Повышения сотрудников по отчетам (# баллов): ссылка
- Понижение сотрудников (# баллов) ссылка
- Увольнение сотрудников (# баллов) ссылка
- Мероприятие с составом больницы (# баллов) ссылка
- Баллы, выданные Министром за отдельную работу (# баллов) ссылка
- Баллы, выданные Глав. Врачом за отдельную работу (# баллов) ссылка
- Проверка казино (# баллов) ссылка
5) Всего баллов за неделю: 

Изменено 16 апреля пользователем Jayden Wake

[Miyuki Miura]

1) Ваш ник: Руби Ламбер
2) Ваша должность: Старший специалист
3) Когда были повышены: ну там когда то в субботу прошлой недели
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов в больнице (12 баллов) ссылка
- Опросы на собеседованиях/по резюме/при переводе (прошли) (20 баллов) ссылка
- Записи в мед. журнале (15 баллов) ссылка
- Принятия экзаменов у интернов (сдали) (5 баллов) ссылка
- Выдача мед. карт и проведение мед. осмотров (4 баллов) ссылка
- Баллы, выданные Глав. Врачом за отдельную работу (10 баллов) ссылка
- Проверка казино (4 баллов) ссылка
5) Всего баллов за неделю: 70

[Богданио Ламбер]

16 часов назад, Joanna Evans сказал:

1) Ваш ник: Руби Ламбер
2) Ваша должность: Старший специалист
3) Когда были повышены: ну там когда то в субботу прошлой недели
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов в больнице (12 баллов) ссылка
- Опросы на собеседованиях/по резюме/при переводе (прошли) (20 баллов) ссылка
- Записи в мед. журнале (15 баллов) ссылка
- Принятия экзаменов у интернов (сдали) (5 баллов) ссылка
- Выдача мед. карт и проведение мед. осмотров (4 баллов) ссылка
- Баллы, выданные Глав. Врачом за отдельную работу (10 баллов) ссылка
- Проверка казино (4 баллов) ссылка
5) Всего баллов за неделю: 70

Одобрено.

Отличный отчёт!

[Rento Lienemann]

1) Ваш ник: Rento Lieneman
2) Ваша должность: Заведующий отделением
3) Когда были повышены: 16-17. 02.24
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов рядом или в карете/вертолёте (15 баллов):тут
- Проведенные операции (2 балла): тут 
- Записи в мед. журнале (15 баллов): тут
- Выдача мед. карт и проведение мед. осмотров (4 балла):тут 
- Баллы выданные глав.врачом (10 баллов):тут
5) Всего баллов за неделю: 46 баллов

[Богданио Ламбер]

12 минут назад, Rento Lienemann сказал:

1) Ваш ник: Rento Lieneman
2) Ваша должность: Заведующий отделением
3) Когда были повышены: 16-17. 02.24
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов рядом или в карете/вертолёте (15 баллов):тут
- Проведенные операции (2 балла): тут 
- Записи в мед. журнале (15 баллов): тут
- Выдача мед. карт и проведение мед. осмотров (4 балла):тут 
- Баллы выданные глав.врачом (10 баллов):тут
5) Всего баллов за неделю: 46 баллов

Одобрено.

Хороший отчёт!

[Miyuki Miura]

1) Ваш ник: Руби Ламбер
2) Ваша должность: Старший Специалист
3) Когда были повышены: не помню
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов в больнице (12 баллов) ссылка
- Опросы на собеседованиях/по резюме/при переводе (прошли) (5 баллов) ссылка
- Опросы на собеседованиях/по резюме/при переводе (не прошли) (2 баллов) ссылка
- Записи в мед. журнале (3 баллов) ссылка
- Принятия экзаменов у интернов (сдали) (5 баллов) ссылка
- Принятие практик (15 баллов) ссылка
- Выдача мед. карт и проведение мед. осмотров (2 баллов) ссылка
- Проведенные лекции (3 баллов) ссылка
- Повышения сотрудников по отчетам (10 баллов): ссылка
5) Всего баллов за неделю: 57

[Богданио Ламбер]

26.02.2024 в 01:05, Joanna Evans сказал:

1) Ваш ник: Руби Ламбер
2) Ваша должность: Старший Специалист
3) Когда были повышены: не помню
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов в больнице (12 баллов) ссылка
- Опросы на собеседованиях/по резюме/при переводе (прошли) (5 баллов) ссылка
- Опросы на собеседованиях/по резюме/при переводе (не прошли) (2 баллов) ссылка
- Записи в мед. журнале (3 баллов) ссылка
- Принятия экзаменов у интернов (сдали) (5 баллов) ссылка
- Принятие практик (15 баллов) ссылка
- Выдача мед. карт и проведение мед. осмотров (2 баллов) ссылка
- Проведенные лекции (3 баллов) ссылка
- Повышения сотрудников по отчетам (10 баллов): ссылка
5) Всего баллов за неделю: 57

Одобрено.

Отличный отчёт!

[Miyuki Miura]

1) Ваш ник: Руби Ламбер
2) Ваша должность: Старший специалист
3) Когда были повышены: 
4) Проделанная работа: 
- Принятие практик (9 баллов) ссылка
- Выдача мед. карт и проведение мед. осмотров (8 баллов) ссылка
- Проведенные лекции (6 баллов) ссылка
- Повышения сотрудников по отчетам (5 баллов): ссылка
5) Всего баллов за неделю: 28

[Miyuki Miura]

1) Ваш ник: Руби Ламбер
2) Ваша должность: Старший специалист
3) Когда были повышены: та давненько
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов в больнице (10 баллов) ссылка
- Баллы, выданные Глав. Врачом за отдельную работу (10 баллов) ссылка
-Проверка МО(хз дается за это чета или не)
5) Всего баллов за неделю: 20

[Drew Benson]

6 часов назад, Joanna Evans сказал:

1) Ваш ник: Руби Ламбер
2) Ваша должность: Старший специалист
3) Когда были повышены: та давненько
4) Проделанная работа: 
- Лечения пациентов в больнице (10 баллов) ссылка
- Баллы, выданные Глав. Врачом за отдельную работу (10 баллов) ссылка
-Проверка МО(хз дается за это чета или не)
5) Всего баллов за неделю: 20

Принято, за лечения в больнице получаете 30 баллов, а за проверку на МО я дал Вам баллы.

Итого 40б, Отличный отчет! 

[Drew Benson]

1) Ваш ник: 
2) Ваша должность: 
3) Когда были повышены: 
4) Проделанная работа: 
- Принятие практик (15 баллов) пулевое ранение + смена пола + нестандартная операция опрос + экзамен
- Проведенные лекции (12 баллов) глубокий порез + нестандартная операция опрос + экзамен
- Повышения сотрудников по отчетам (10 баллов): раз отчет два отчет повышки скрины с докладами случайно удалил, когда чистил компухтер, простите
5) Всего баллов за неделю: 37