Перейти к публикации

[СМИ] Единая система наказаний от 04.04.2021


Рекомендованные сообщения

LwqjA.png

Единая система наказаний для сотрудников СМИ
В данной теме Вы можете ознакомиться с наказаниями для сотрудников

I6Vcw.png

1. Общее положение.

Скрытый текст

1) За смену nickname на nrp - сотрудник будет понижен в должности на "Помощник редакции" и получит 24 часа на смену. В противном случае - сотрудник будет уволен. (Касается всех рангов, 9 тоже)

Доклады для понижения/повышения:

I6Vcw.png

!"ид понижен до должности "Помощник редакции". Причина: подделка паспорта.

После этого даете 24 часа на смену ника. Если не исправил - увольняете.

!"ид повышен до должности "прошлая должность". Причина: восстановлен в должности.

Если все исправил.

I6Vcw.png

2) Бред в объявлениях: не грубый бред (Без мата, без грубых оскорблений) - выговор
Грубые оскорбления, переход на личности, мат в объявлении (от 1 об)  – увольнение с причиной слив объявлений

3) За слив объявлений  в том виде, в котором пришли -  увольнение
За слив объявлений, с изменением смысла объявления – увольнение

[Слив объявлений считается от 3-х объявлений подряд]СЛИВ ЭТО КОГДА ОТСЫЛАЕШЬ ВСЕ ЧТО ПРИШЛО НАЖИМАЯ КЛАВИШУ "ЭНТЕР"

5) За любые нарушения при редактировании объявлений:

1-2 объявлений с ошибками - беседа
3 объявлений в день - пересдача П.Р.О.
Больше 3 в день - выговор
Для 7+ ранга 3+ не верных объявления в день - выговор

6) За отклонение объявления без корректной причины - беседа
Три отклонения без корректной причины - выговор
Бред или оскорбления в отказе объявления - выговор

7) Использование транспорта в личных целях без разрешения старшего состава - первый раз беседа, при повторении - выговор!
С должности "Корректор" - выговор, при повторении - понижение в должности!

8) За редактирование объявления с ценой транспорта ниже 60% от гос. - сотрудник наказывается только администрацией.

9) За не грубый бред [MG] (без мата, оскорблений)  в репортаже/интервью/викторине/ПЭ – на первый раз беседа, при повторении выговор. 
Исключение: если МГ было закрыто "кхм" - при повторении - беседа

За мат, оскорбления в  репортаже/интервью/викторине/ПЭ:  
4-6 – увольнение с причиной "Слив Викторины/репортажа/интервью (оскорбления, маты)"
7-9 – понижение

10) За махинации в отчете – увольнение

I6Vcw.png

2. Рабочее время

Скрытый текст

1) Нахождение без формы в рабочее время: выдается 10 минут на то, чтобы надели | По истечению 10 минут - выговор. [1 ранг - увольнение | Не касается тех, кто более 5 минут AFK]

Правила выдачи выговор:

Скрытый текст

Если замечет сотрудник в рабочее время без формы, то ваши действия:

1. Заскринить то что он не находится в АФК 

2. !"ид прием...

3. !"ид, доложите свое место нахождения и причину почему вы без рабочей формы?!

3. После чего: !"ид, у вас есть 10 минут чтобы одеть форму иначе вас ожидает выговор!

4. Все доказательства скрините.

Примечания: если игнорирует чат, даете 10 минут на все, скрините, после 10 минут : !"ид получает выговор за нахождение без формы в рабочее время.

Скрините и можете оформлять Выговор на форуме.

2) Для 2-5 рангов неактив 5 дней карается увольнением; Для 6-9 рангов неактив 5 дней карается понижением, неактив 7 дней карается увольнением.

3) На сдачу вступительного экзамена дается 24 часа и 3 попытки. Если 1 ранг не сдал экзамен - он будет уволен.

Исключение: если сотрудник после 24 часов желает сдать экзамен. (По усмотрению лидера).

I6Vcw.png

3. Трудовой распорядок

Скрытый текст

 

1) Форма не по должности - выговор. [Касается только 7+]

2) Неподчинение старшему составу - беседа, при повторении - выговор. [1 ранг - на первый раз беседа, при повторении - увольнение.]

3) Сон в неположенном месте более 10 минут - беседа, при повторении - выговор. [Не касается 1 рангов и 8+] [Сон вне радиоцентра не наказуем]

4) Употребление алкогольных или наркотических веществ в рабочее время - выговор. [1 ранг - увольнение]

5) Посещение баров, спортзалов или временных работ [Шахта и т.п.] во время рабочего времени без разрешения Старшего состава или директора - выговор. [1 ранг – увольнение] [Иметь доказательства разрешения] 

 

I6Vcw.png

4. Общение сотрудников

Скрытый текст

 

Оскорбления:

1 ранг - увольнение.

2-6 ранги - на первый раз выговор, при повторении - увольнение.

7-9 ранги - на первый раз выговор, при повторении - понижение.

2) Оскорбление старшего состава - выговор. При повторении - увольнение.

    За частые Маты:

1-6 - беседа

7-9 - беседа - при повторении выговор

 

3) Нарушение субординации при общении с сотрудниками старшего состава - беседа, при повторении - выговор. [1 ранг - увольнение]

4) Бред в рации: 1 раз - предупреждение, при продолжении - выговор. [1 ранг - увольнение]

5) Разбирательства в рацию: 1 раз - предупреждение, при продолжении - выговор. [1 ранг - увольнение]

6) Flood в рацию: 1 раз - предупреждение, при продолжении - выговор. [1 ранг  - увольнение]

7) Маркетинг: 1 раз - предупреждение, при продолжении - выговор. [1 ранг - увольнение]

8) Игнорирование старшего состава в рацию - выговор! [Не касается тех, кто в AFK более 5 минут] [1 ранг - увольнение]

9) Частое упоминание старшему составу об их обязанностях - выговор. [1 ранг - увольнение]

[Касается проверки отчетов на повышение/премию] [Упоминать можно, но не более 3-х раз]

 

I6Vcw.png

5. Нарушение правил сервера

Скрытый текст

 

1) DM | TK | DB - 1-6 увольнение, 7-9 понижение. [Исключение: самооборона - иметь доказательства]

2) Нанесение урона, драка - 2-6 – выговор, 7-8 - выговор!. 9 - понижение

3) Nrp стрельба - выговор. [1 ранг - увольнение]

 

I6Vcw.png

6. Посещение казино

Скрытый текст

 

1) В форме: [не имеет значения когда]

1-2 ранг - увольнение

3-9 - понижение

2) Без формы в рабочее время

1-6 - увольнение

7-9 - понижение

Исключение: если сотрудник находится в отпуске

1) В обеденное время без формы и в казино 

1 ранг - увольнение

2-6 -  выговор

7-9 - понижение

 

I6Vcw.png

Примечание (обязательно к прочтению):

Скрытый текст

 

За нарушение ЕСН от Зам. Директора идет понижение до должности Помощник Редактора.

При выдаче наказания вне ЕСН - сотрудник старшего состава будет наказан.

При нарушениях, выходящих за рамки ЕСН директор лично определяет наказание сотруднику.

Жалобы на сотрудников подаются строго в раздел радиоцентра или кабинет министра.

 

 

 

 

 

Изменено пользователем Aiko Sakamoto
  • Like 2
Ссылка на комментарий
Гость
Эта тема закрыта для дальнейших сообщений.
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
×
×
  • Создать...