James__Kingstone Опубликовано: 31 декабря 2021 Поделиться Опубликовано: 31 декабря 2021 I. Ваше Имя и Фамилия: Жамес Кингстон II. Имя и Фамилия офицера || номер аккаунта (узнать можно тут): Irene_Sentiment номер 3411244 III. Подробное описание ситуации: Я хз, как даже назвать, мб блат, мб некомпетентность, суть в чем. Данный человек принимает экзамен у рядового, рядовой делает ошибку, она ему говорит не верно, показывает как надо, не дождавшись ответа понял или нет сотрудник, не дождавшись исправленной ошибки от сотрудника, чтобы убедиться, что теперь все норм и сотрудник исправил ошибку, просто берет в оос пишет иди на форум, там все есть и кидает доклад о повышении ))) ну если это норма для сфпд ст состава, то ок. Но на мой взгляд, тут полнейшая некомпетентность от сотрудника ст состава или же блат, что повышает сотрудника сразу после ошибки при сдаче экзамена, то есть, повторюсь, сотрудник делает ошибку, ему говорят, что он ошибся и сразу повышают )) IV. Доказательства (скриншоты, видео с командой /time): https://yapx.ru/v/P4IVM 2 Ссылка на комментарий
Irene Hanter Опубликовано: 31 декабря 2021 Поделиться Опубликовано: 31 декабря 2021 14 минут назад, James__Kingstone сказал: I. Ваше Имя и Фамилия: Жамес Кингстон II. Имя и Фамилия офицера || номер аккаунта (узнать можно тут): Irene_Sentiment номер 3411244 III. Подробное описание ситуации: Я хз, как даже назвать, мб блат, мб некомпетентность, суть в чем. Данный человек принимает экзамен у рядового, рядовой делает ошибку, она ему говорит не верно, показывает как надо, не дождавшись ответа понял или нет сотрудник, не дождавшись исправленной ошибки от сотрудника, чтобы убедиться, что теперь все норм и сотрудник исправил ошибку, просто берет в оос пишет иди на форум, там все есть и кидает доклад о повышении ))) ну если это норма для сфпд ст состава, то ок. Но на мой взгляд, тут полнейшая некомпетентность от сотрудника ст состава или же блат, что повышает сотрудника сразу после ошибки при сдаче экзамена, то есть, повторюсь, сотрудник делает ошибку, ему говорят, что он ошибся и сразу повышают )) IV. Доказательства (скриншоты, видео с командой /time): https://yapx.ru/v/P4IVM Здесь нет блата, сотрудник полностью сдал теорию ЗР. Единственное, у него не получилось с биндером решить проблему. На что я ему сказала: "После ЗР настроишь его", далее повысила. 11 Февраля 2022 20:22:11 Министр Eugene Eglessios назначил Irene Climber лидером фракции Las Venturas Police Department 23 Апреля 2022 20:54:27 Админ Djonio Hanter [522501] сделал Irene Climber [3411244] Helper'ом 25 Апреля 2022 16:21:26 Админ Djonio Hanter [522501] поднял уровень админки Irene Climber [3411244] 100 24 Мая 2022 09:07:00 Админ Djonio Hanter [522501] поднял уровень админки Irene Climber [3411244] 500 24 Мая 2022 09:07:04 Админ Djonio Hanter [522501] поднял уровень админки Irene Climber [3411244] 700 Ссылка на комментарий
Andrey12 Опубликовано: 1 января 2022 Поделиться Опубликовано: 1 января 2022 22 часа назад, James__Kingstone сказал: I. Ваше Имя и Фамилия: Жамес Кингстон II. Имя и Фамилия офицера || номер аккаунта (узнать можно тут): Irene_Sentiment номер 3411244 III. Подробное описание ситуации: Я хз, как даже назвать, мб блат, мб некомпетентность, суть в чем. Данный человек принимает экзамен у рядового, рядовой делает ошибку, она ему говорит не верно, показывает как надо, не дождавшись ответа понял или нет сотрудник, не дождавшись исправленной ошибки от сотрудника, чтобы убедиться, что теперь все норм и сотрудник исправил ошибку, просто берет в оос пишет иди на форум, там все есть и кидает доклад о повышении ))) ну если это норма для сфпд ст состава, то ок. Но на мой взгляд, тут полнейшая некомпетентность от сотрудника ст состава или же блат, что повышает сотрудника сразу после ошибки при сдаче экзамена, то есть, повторюсь, сотрудник делает ошибку, ему говорят, что он ошибся и сразу повышают )) IV. Доказательства (скриншоты, видео с командой /time): https://yapx.ru/v/P4IVM Че, типа крысятничаем в ПД? Ссылка на комментарий
Lorraine Sentiment Опубликовано: 1 января 2022 Поделиться Опубликовано: 1 января 2022 Отказано. Недостаточно доказательств. Не хорошо так делать... Закрыто. Ссылка на комментарий
Рекомендованные сообщения