Перейти к публикации

Ministry of the Interior | Правила создания и заполнения личных дел сотрудников МВД


Примечание добавил Kelly Soprano,

Рекомендованные сообщения

BMosB5G.jpg

Правила создания и заполнения личных дел сотрудников МВД
yvLO3Jp.png

   Повышение в полиции предполагает выполнение совокупности задач, помогающих новоиспечённым сотрудникам департамента развивать и оттачивать свои знания и навыки работы в МВД. За правильное и своевременное выполнение заданий из общей системы повышения сотрудник получает долгожданный карьерный рост, и с каждым новым этапом этого роста функционал и возможности полицейского растут всё выше и выше вместе с доверием к нему. Доверие в нашем случае должно быть подкреплено фактами и доказательствами проделанной работы, для этого каждый сотрудник обязан фиксировать выполнение отчётных пунктов и отправлять их в текущий раздел.

   На каждого сотрудника заводится его личное дело, которое будет храниться в архиве департамента до тех пор, пока сотрудник числится в штате. В личном деле обязательно хранится личная информация сотрудника (его документы), сохраняется вся выполненная сотрудником отчётная деятельность, а также фиксируются даты повышений. Хранение досье необходимо для удобной фиксации правомерности повышений и избежания ошибок и блата.

   Личное дело состоит из основной информации о сотруднике, которая должна периодически обновляться в зависимости от изменения звания. Под основной информацией добавляется вся отчётная деятельность в процессе службы полицейского, а также её оценка генералом и полковниками, и храниться эта информация будет вплоть до самого увольнения работника.

☆☆☆
Форма заполнения основной информации:

Скрытый текст

1. Имя и фамилия:
2. Номер удостоверения (аккаунта): 
3. Департамент МВД:
4. Текущее звание:
5. Структурное подразделение:
6. Способ связи (vk, discord)(при наличии):
7. История повышений (screenshot с /time): 

Рядовой[1] → Сержант[2] — дата + screenshot с /time;
Сержант[2] → Старший сержант[3] — дата + screenshot с /time;
Старший сержант[3] → Лейтенант[4] — дата + screenshot с /time;
Лейтенант[4] → Старший лейтенант[5] — дата + screenshot с /time;
Старший лейтенант[5] → Капитан[6] — дата + screenshot с /time;
Капитан[6] → Майор[7] — дата + screenshot с /time;
Майор[7] → Подполковник[8] — дата + screenshot с /time;
Подполковник[8] → Полковник[9] — дата + screenshot с /time.

☆☆☆
Форма подачи отчёта:

Скрытый текст

1. Имя и фамилия: 
2. Текущее звание:
3. Отчёт о проделанной работе: 

   Ниже под отправленными отчётами генерал или полковник оглашает результат проверки. Если в отчёте были допущены ошибки, не касающиеся формы заполнения отчёта, сотрудник имеет право отправить переделанные пункты в свободной форме, обязательно цитируя ответ проверяющего.

☆☆☆
Краткий видеокурс по созданию и заполнению личного дела и пример верного исполнения [кликабельно]:

☆☆☆
Примечания:

Скрытый текст

➣Через три дня после увольнения сотрудника, генерал имеет право избавиться от личного дела бывшего коллеги;
➣Отчёт должен соответствовать системе повышения;
➣Все скриншоты должны быть сделаны с командой /time;
➣Срок действия скриншотов 7 дней;
➣Запрещено удалять скриншоты/отчёт в течение 7 дней с момента подачи отчёта;
➣Отчёты проверяются в течение 3 дней с момента подачи;
➣Игрок, удаливший доказательства ранее чем через 7 дней, будет возвращён на предыдущий ранг лидером;
➣В случае удаления доказательств ранее положенного срока, другие игроки в праве написать жалобу на лидера для того, что бы он вернул предыдущий ранг.

YF1MLMA.png

Изменено пользователем Kelly Soprano
  • Like 1

VK для связи — [click]

Ссылка на комментарий
Гость
Эта тема закрыта для дальнейших сообщений.
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
×
×
  • Создать...