Правила Старшего Состава: 1. Перед повышением на должность "Подполковник" майор должен погасить все действующие выговоры, прослужить в звании 4 календарных дня, иметь недельный отчет о работе. 2. Для старшего состава действует система неоплачиваемых выговоров (предупреждений). За нарушения следует наказание в виде бесед, устных предупреждений (0.5 пред.) и выговоров (предупреждений). Смена лидера не является поводом для обнуления выговоров.  3. При получении 3-х выговоров Подполковник/Полковник подлежит понижению до "Майора", а при получении 5-ти должен быть уволен. 4. При понижении до "Майора" за 3 выговора или по собственному желанию - выговоры полученные в старшем составе аннулируются и игрок переходит на обычную систему наказаний.  5. При понижении до "Майора" за 3 выговора - игрок больше не может занять место в старшем составе при нынешнем лидере, иными словами попадает в Чёрный Список старшего состава. 6. В случае если сотрудник при наличии хотя бы 1-го выговора - понижается по собственному желанию, осуществляет перевод или увольняется, он так же заносится в ЧС старшего состава.  7. Принятие игрока неподходящего по требованиям/повышение игрока с плохим отчетом или выговором (по невнимательности) наказывается устным выговором (0.5 пред.).   Список сотрудников: Полковник - вакантно Полковник - вакантно Подполковник - вакантно Подполковник - вакантно Подполковник - вакантно Требование еженедельного отчета: Подполковник[8] - набрать 50 баллов Полковник[9] - набрать 55 баллов     Система баллов для сотрудников офицерского состава: 1. Повышение в звании - 5 баллов 2. Опрос на собеседование/по резюме - 4 балла 3. Патруль города 10 минут - 5 баллов 4. Пост "Мэрия/Аренда скутеров/Развилка/Больница" 10 минут - 5 баллов 5. Посадка в кпз - 3 балла 6. Выписка штрафа - 3 балла 7. Ликвидация преступника - 2 балла 8. Выполнение РП задания (минимум 15 строк)(максимум 2) - 5 баллов 9. Заправка служебного тс (максимум 2) - 2 балла 10. Проведения тренировки "Командный бой/дуэль/полигон" (максимум 2) - 10 баллов 11. Проведение тренировки "Рейд/Блок-Пост/Спец. Операция" - 15 баллов 12. Принятие экзаменов ЗР/УП/ЭП - 10 баллов 13. Принятие на собеседование/резюме - 5 баллов 14. Охрана собеседования (для S.W.A.T.) - 15 баллов 15. Участие в рейде, блок-посте, спец. операции - 10 баллов 16. Участие в тренировке "Полигон/Командный бой" (максимум 2) - 5 баллов   Если Вас назначили на должность в течении недели: Понедельник - 50 баллов Вторник - 45 баллов Среда - 40 баллов Четверг - 35 баллов Пятница - Воскресенье - отчет не нужен   Форма подачи отчета:   1. Имя и Фамилия: 2. Звание: 3. Количество баллов: 4. Проделанная работа: Важно! - Отчеты выкладываются каждое воскресенье. - Редактировать скриншоты запрещено. - За любые махинации в отчете будет понижение в звании.

Восстановление в звании В течение одного месяца с момента вашего увольнения (по собственному желанию либо по другим уважительным причинам), Вы имеете право восстановиться в свой департамент с потерей одного ранга. 8-9 ранги восстановиться могут на 7 ранг.   Примечание к теме: Восстановление возможно только если вы уволились не более месяца назад и находились в звании Ст. сержанта и выше (3+ ранг). *Учтите, что восстановление доступно 1 раз в месяц. Для этого вам нужно:  Не иметь систематических нарушений в сфере МВД.  Подходить под критерии принятия в МВД.  Подать заявку по нижеуказанной форме. Форма подачи заявления на восстановления в должность: 1. Имя Фамилия: 2. Номер аккаунта: 3. Дата увольнения и причина: 4. Копия паспорта и трудовой книжки: 5. По какой причине хотите восстановиться?:                                                                                  хх.хх.2025 Важно: За попытку введения в заблуждение будете внесены в чёрный список МВД.

Ваше Имя Фамилия: Ignat Memories Проведенные собеседования: 5 Ежедневный онлайна  Вид работы №2: Мп для состава "Математика" Вид работы №1: Мп для состава "Математика"№2 Вид работы №3: Мп для штата "Дерби" Работа для доп. баллов: Проверка МО  Вся работа: 😎

Система наказаний Система дисциплинарных взысканий (система выговоров) — это комплекс мер, применяемых в случае нарушения устава или других основополагающих документов офицером полиции. Каждый офицер ЛСПД обязан помнить, что девиз нашего департамента: Чтобы не подвергаться взысканиям со стороны старшего состава департамента, повышайте свои профессиональные навыки и строго соблюдайте устав.   Перечень наказаний:   | Беседа - мелкое нарушение установленных документов, за которое не подразумевается взыскания, проводится разъяснительная беседа по поводу нарушения для исключения последующих повторных ситуаций.  | Наряд - норматив, который сотрудник обязан выполнить в кратчайшие сроки, в случае непогашения - он не сможет повыситься в звании.  | Выговор - является оплачиваемым видом наказания, сотрудник получивший выговор - не может повышаться/получать выплаты с системы премирования.  | Понижение - вид наказания сотрудника, который грубо нарушил устав  | Чёрный список - является видом наказания для сотрудника, который не сможет больше поступить на службу в ряды полицейского департамента.   Наряды и их отработка. 1. Выписать 1 штраф за неправильную парковку (15+ строк за 1 автомобиль, команды /я /де,  /пр и /фд - ) 2. Марш-бросок. 1 круг по взлетной полосе Аэропорта ЛC (бег). 3. Заправка 3-х автомобилей(Не более 60% топлива)    Как выполнить наряд "Марш-бросок"? Находите сотрудника от звания Майор [7] и просите принять, и фиксируете доклад о начале: "![Отдел] Начал(а) принимать наряд у "ID в виде Марш-броска". После успешного выполнения наряда, Вы должны зафиксировать второй доклад: ![Отдел] Закончил(а) принимать наряд у "ID в виде Марш-броска. Наряд отработан   Как выполнить наряд "Заправка 3х автомобилей"? Идёте в гараж, садитесь в служебный транспорт, в котором менее 40л. бензина и даёте следующий доклад: "![Отдел] Начал(а) выполнение наряда в виде 3х заправок транспорта. Взял(а) первый транспорт для заправки" Докладов с каждой заправки должно быть по 3 штуки, как обычно. После того как заправите последний транспорт, едете в гараж и даёте следующий доклад: "![Отдел] Закончил(а) выполнение наряда в виде 3х заправок транспорта.   Оплата выговора Выговоры оплачиваются шефу департамента на руки или на банковский счёт, после чего необходимо оставить отчёт в этой теме.  Банковской счёт для оплаты - 565759 Сумма одного выговора составляет - 15.000$. При получении 1-го выговора - сотрудник не может повыситься в звании/получить премию пока не оплатит. При получении 2-х выговоров - у сотрудника есть 48 часов на оплату, иначе он будет понижен в звании. При получении 3-х выговоров - у сотрудника есть 48 часов на оплату, иначе он будет уволен из департамента. При получении 4-х выговоров - сотрудник увольняется из департамента и заносится в чёрный список LSPD.   Форма подачи на отработку наказания   Генералу ЛСПД - Robert Hanter От Имя Фамилия Я, офицер LSPD, со значком (номер аккаунта), прошу вынести меня из таблицы наказаний, в связи с отработкой наряда/оплатой выговора. Прикрепляю доказательства в виде фото/видео материалов (ссылку на доказательства). Форма для занесения выговора/наряда   Генералу ЛСПД - Robert Hanter От Имя Фамилия Я, (звание), зафиксировал нарушение (укажите пункт УПД) от офицера (Имя Фамилия) и предоставляю доказательства для внесения его в таблицу наказаний. Доказательства прилагаю к данном заявлению (ссылка на доклад в рацию об нарушении и сами доказательства).

Отличная работа, повышу