Имя, Фамилия:Bober Proserpine Какой экзамен сдаете:Экзамен Интерна. Какая попытка:1.

СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ В данной теме сотрудники старшего состава (Редакторы и заместители директора) обязаны публиковать отчёт о проделанной еженедельной работе в воскресенье. Так-же, по своему желанию, сотрудник, находящийся на должности "Помощник редактора" может оставить отчёт о проделанной работе для своего карьерного роста путём вступления в старший состав. ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Отчёт не по форме будет отказан. Не принимаются скриншоты обрезанные/замазанные и без команды /time. В случае неполного отчёты Вы получите выговор, а при его отсутствии будете понижены. В случае, если сотрудник старшего состава по каким-либо причинам задерживает отчёт - необходимо предупредить об этом директора заранее. Еженедельные отчёты сотрудников проверяются в период с воскресенья по вторник Директором радиоцентра; Срок годности скриншотов - 7 дней. Вся проделанная работа должна быть рассортирована. После одобрения отчета скриншоты удалять запрещено ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ НОРМА ПО БАЛЛАМ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ   Помощник редактора [7] Набрать минимум 60 баллов.  Если сотрудник был повышен среди недели, то действуют следующие требования к минимальному количеству баллов для отчёта: Понедельник - 60, вторник - 55, среда - 50, четверг - 40, пятница - 30, суббота - 20, воскресенье - 0. Редактор [8] - Зам. Директора [9] Набрать минимум 70 баллов. Если сотрудник был повышен среди недели, то действуют следующие требования к минимальному количеству баллов для отчёта: Понедельник - 70, вторник - 65, среда - 60, четверг - 50, пятница - 40, суббота - 25, воскресенье - 0.   СИСТЕМА БАЛЛОВ Принятие экзамена у Помощника Редакции + его повышение [8+] - 20 баллов; Принятие экзамена по Правилам Проведения Эфиров [8] - 10 баллов; Проведение фоторепортажа [Максимум 3 в отчёт] - 15 баллов; Проведение ревизорской  проверки - 15 баллов; Провести 1 раздачу газет / листовок [Максимум 30 человек за отчёт] - 3 балла; Проведение соц. опроса [Максимум 30 человек за отчёт] - 3 балла; Опрос гражданина на собеседовании/по резюме/по переводу [8+] - 15 баллов; Повышение/принятие/увольнение/понижение сотрудника [8] - 10 баллов; Проведение викторины/игры - 10 баллов; Выдача выговора сотрудникам [8+] - 10 баллов; Помощь директору на акции/мероприятии [Скриншоты каждой гос. новости МП/Акции от директора в чате, важно чтобы был виден никнейм директора] - 10 баллов; Проведение репортажа/эфира - 8 баллов; Принятие интервью - 10 баллов; Проведение мероприятия для сотрудников СМИ - 15 баллов; Проверка казино [Максимум 2 раза каждое казино в сутки; Перерыв - 2 часа между проверкой одного казино] - 3 балла; Проведение лекции для сотрудников - 5 баллов; Выполнение RP-Задания "Рекрутинг" [15+ строк, от 3 мест где есть 3 человека] - 5 баллов, по 3 балла за каждое доп. место; Заправка служебного транспорта [Должно быть не более 50% бензина; Заправка канистрой не принимается. Доклады: "взял транспорт для заправки" и "транспорт заправлен" + системное сообщение в чате] - 4 балла; Выдача премии [8+] - 5.000$ = 2 балла; Публикация билборда - 5 баллов;   Форма подачи отчёта 1 балл в отчёте = 1.500$ на ваш счёт!  

upd Ты выдал законку Naoya_Zenin

все кто на видео если есть желание пусть пишут отдельные жалобы и я всё сделаю

вернула