Перейти к публикации
  • Последние статусы

  • Популярные темы

  • Сообщения

    • Система повышения сотрудников В данной теме каждый сотрудник должен ознакомиться с количеством работы, которое нужно выполнить для повышения на следующую должность. Также здесь прописаны все нюансы и прочие важные моменты для выполнения работы. После выполнения работы, нужно оставить отчет о выполнении работы в данной теме. Важно знать!   Работа, которую нужно будет выполнить для повышения: Интерн[1] - Младший мед работник[2] Дать клятву Гиппократа. Сдать устав Министерства Здравоохранения. Сдать практику лечения. Младший мед работник[2] - Старший мед работник[3] Вылечить не менее 15 пациентов. Сдать экзамен Практика проведения мед осмотра. Выполнить RP - задание на медицинскую тематику. Старший мед работник[3] - Врач участковый[4] Вылечить не менее 20 пациентов. Сдать экзамен Практика ввода инъекций и вакцинирования. Провести не менее 30 минут Дежурства в палатах. Врач участковый[4] - Врач терапевт[5] Вылечить не менее 20 пациентов. Сдать экзамен Теория и практика проведения операций. Набрать не менее 4 баллов выборочными заданиями: 30 минут дежурства в палатах - 2 балла. Ввод инъекций витаминов/обезболивающего - 0.5 балла ( не более 2 раз ) Проведения мед осмотра - 1.5 балла ( скринить начало и конец с /pagesize 30 ) 10 лечений пациентов - 1 балл ( не более 2 раз ) Врач терапевт[5] - Врач хирург[6] Вылечить не менее 25 пациентов. Сдать практику проведения Операции по смене пола. Выполнить спец задание "Рекрутёр". Набрать не менее 5 баллов выборочными заданиями: 30 минут дежурства в палатах - 2 балла. Присутствие на проверке от Министра - 3 балла. Патрулирование штата 30 минут - 3 балла. 10 лечений пациентов - 1 балл ( не более 2 раз ) Врач хирург[6] - Младший специалист[7] Вылечить не менее 30 пациентов. Сдать Экзамен Среднего Состава. Выполнить спец задание "Рекрутёр". Набрать не менее 6 баллов выборочными заданиями: 30 минут дежурства в палатах - 2 балла. Присутствие на проверке от Министра - 3 балла. Информационная лекция для сотрудников - 0.5 баллов ( не более 2 раз ) Ввод инъекций витаминов/обезболивающего - 0.5 балла ( не более 2 раз ) Патрулирование штата 30 минут - 3 балла. 10 лечений пациентов - 1 балл ( не более 2 раз ) Младший специалист[7] - Старший специалист[8] Набрать 100 баллов выборочными заданиями: 60 минут дежурства в палатах - 15 баллов. Информационная лекция для сотрудников - 7 баллов. Ввод инъекций витаминов/обезболивающего - 3 балла ( не более 5 раз ) 60 минут патрулирования штата - 20 баллов. 10 лечений пациентов - 10 баллов. Принятие экзаменов/практик/опросов по резюме/ДОДе/собеседовании - 15 баллов. Выполнение спец задания Рекрутер - 15 баллов. Вакцинация/выдача приза на гос мероприятии - 15 баллов. Форма подачи отчета на повышение: Имя и фамилия: Должность: Скриншот прошлого повышения: Проделанная работа:   Форма подачи отчета на доработку: Имя и фамилия: Должность: Доработка:
    • По таким доказательствам всё же не стоило выдавать наказание. 28 сентября 2024, в 7:11:9 Админ Hinata_Versantes [3138865] снял предупреждение нарушения RP Bruno_Hartmann [3496327] не в сети [0/3] Для восстановления во фракцию отпишите мне в VK - Click Ситуация нестандартная, off там был и абсолютно всё происходящее на видео совпало по логам, наказание здесь администратор не получит. Закрыто.
    • Док-в DM'a не вижу. За nonRP поведение накажу Закрыто
    • 1) Ваш ник: Treece Xaides 2) Ваш номер аккаунта 2663312 3) Ник нарушителя: Fiktor Monster 4) Номер аккаунта нарушителя 2930835 5) Описание ситуации: DM 6) Доказательства: click  
  • Ачивки

×
×
  • Создать...