Общая система повышения: __________________________________________________________________ Помощник редакции [1] - Верстальщик Новостей [2]: Сдать обязательный вступительный экзамен. Перед сдачей обязательно ознакомиться с П.Р.О и Уставом. __________________________________________________________________ Верстальщик новостей [2] - Радиотехник [3]: Отредактировать 5 объявлений. Выполнить RP-задание. Делать скриншоты не нужно, в отчете просто укажите дату редактирования. RP-задание должно быть последовательным, с чёткой логикой и завершённым финалом. __________________________________________________________________ Радиотехник [3] - Журналист [4]: Отредактировать 10 объявлений. Выполнить RP-задание на тему «Социологический опрос». Сдать обязательный экзамен «Правила Проведения Эфиров». __________________________________________________________________ Журналист [4] - Старший Журналист [5]: Отредактировать 15 объявлений. Провести любой вид эфира. Сдать обязательный экзамен «Правила Оформления Билбордов». __________________________________________________________________ Старший Журналист [5] - Корректор [6] Отредактировать 20 объявлений. Провести любой вид эфира. Создать газету СМИ. __________________________________________________________________ Средний состав: Для вступления в средний состав необходимо обязательно иметь диплом об окончании академии, который выдаётся вам после повышения на должность Корректора, а также иметь следующие обязательный требования: Отредактировать 30 объявлений. Провести интервью с известной личностью. Сдать экзамен среднего состава. После выполнения вы можете претендовать на должность Помощника Редактора. __________________________________________________________________ Форма для подачи отчёта: 1. Имя и Фамилия: 2. Текущая должность: 3. Дата редактирования объявлений: 4. Проделанная работа: __________________________________________________________________ Примечания: Срок годности скриншотов: Скриншоты принимаются в течение 7 дней с момента их создания. По истечении этого срока материалы будут считаться недействительными. Требования к работе: Принимается только работа, выполненная на одной должности. Убедитесь, что ваш отчет соответствует этой критериям. Команда /time: На всех скриншотах должна быть отображена команда /time, что позволит подтвердить временные рамки выполнения задания. Объявления: Каждое объявление должно быть представлено в отдельном скриншоте. Убедитесь, что объявления содержат тег LV |. Некорректные объявления: В отчет допускаются некорректные объявления, однако они должны быть правильно отклонены. Формат отклонения должен выглядеть следующим образом: LV | Некорректно. Причина: [укажите причину отклонения]. RP-задания: RP-задания, не относящиеся к сфере СМИ, будут отклонены. Убедитесь, что ваши задания соответствуют данной категории. Оригинальность RP-заданий: RP-задания не должны повторяться, а также нельзя заимствовать идеи заданий у коллег. Каждый проект должен быть уникальным и оригинальным. Продуманность задания: RP-задание должно быть тщательно продумано, с четким раскрытием темы. Задания, выполненные на скорую руку, будут отклонены. Проведение "Репортажа": При проведении репортажа запрещено быстро бросать строки в чат. Интервал между строчками должен составлять от 10 до 20 секунд, чтобы обеспечить качество передачи информации. Интересность эфира: Если ваш эфир будет слишком коротким или неинтересным, он будет отклонен. Стремитесь к созданию увлекательного и содержательного контента. Команда /timestamp: Перед проведением прямого эфира обязательно выполните команду /timestamp. Это поможет зафиксировать начало вашего эфира. Удаление отчетов: Запрещается удалять свои отчеты. Если вы удалите все свои материалы, это приведет к понижению до должности Верстальщик новостей.

Также данный игрок получил ещё 1 мут 31 октября: 31 октября 2024, в 20:28:48 Админ Chintai [3539515] заглушил ЗловещийСавнерVostorg [3680671] не в сети на 1д по IP, причина: Разжигание межнациональной розни (Жалоба на форуме)

Данный игрок слишком неадекватно себя ведёт,подтверждаю что его нужно замутить на вечность,без возможности амнистии,данному игроку не нужен игровой чат т.к постоянно происходит выяснение отношений,ни разу я не видел адекватного отношения когда он с кем-то общался или разговаривал не выясняя отношения.  

Отчётность старшего состава В этой теме весь старший состав LSPD обязан оставлять свою отчётность о проделанной работе каждое воскресенье. Минимальные требования для еженедельного отчёта: Подполковник [8] - набрать 50 баллов Полковник [9] - набрать 55 баллов Если вас назначили на должность в определённый день: Понедельник - должны выполнить норму Вторник - должны набрать 45 баллов Среду - должны набрать 40 баллов Четверг - должны набрать 35 баллов Если вас назначили в пятницу/субботу/воскресенье, то отчёт не требуется. Сотрудники Старшего состава и их наказания: Генерал | Amelio Memories. Номер телефона: 6868. [0/3] Полковник | Вакантно . Номер телефона: -.[0/3] Полковник | Dylan Memories. Номер телефона: 300100. [0/3] Правила Старшего Состава: 1. Перед повышением на должность "Подполковник" майор должен погасить все действующие выговоры, прослужить в звании 4 календарных дня, иметь недельный отчет о работе. 2. Для старшего состава действует система неоплачиваемых выговоров (предупреждений). За нарушения следует наказание в виде бесед, устных предупреждений (0.5 пред.) и выговоров (предупреждений). Смена лидера не является поводом для обнуления выговоров.  /gnews Требования: 3 года проживания в штате, наличие паспорта, отсутствие судимостей. 3. При получении 3-х выговоров Подполковник/Полковник подлежит понижению до "Майора", а при получении 5-ти должен быть уволен. 4. При понижении до "Майора" за 3 выговора или по собственному желанию - выговоры полученные в старшем составе аннулируются и игрок переходит на обычную систему наказаний.  5. При понижении до "Майора" за 3 выговора - игрок больше не может занять место в старшем составе при нынешнем лидере, иными словами попадает в Чёрный Список старшего состава. 6. В случае если сотрудник при наличии хотя бы 1-го выговора - понижается по собственному желанию, осуществляет перевод или увольняется, он так же заносится в ЧС старшего состава.  7. Принятие игрока неподходящего по требованиям/повышение игрока с плохим отчетом или выговором (по невнимательности) наказывается устным выговором (0.5 пред.). Важно! 1. Отчёты необходимо выкладывать каждое воскресенье. Если вы не можете выложить отчёт в воскресенье, то предупредите Генерала. 2. Срок годности скриншотов - 7 дней. 3. Если отчёт отсутствует вовсе, то офицер будет понижен в звании до Майора. Система баллов для сотрудников офицерского состава: 1. Повышение в звании - 5 баллов 2. Опрос на собеседование/по резюме - 4 балла 3. Патруль города 10 минут - 5 баллов 4. Пост "Мэрия/Аренда скутеров/Развилка/Больница" 10 минут - 5 баллов 5. Посадка в кпз - 3 балла 6. Выписка штрафа - 3 балла 7. Ликвидация преступника - 2 балла 8. Выполнение РП задания (минимум 15 строк)(максимум 2) - 5 баллов 9. Заправка служебного тс (максимум 2) - 2 балла 10. Проведения тренировки "Командный бой/дуэль/полигон" (максимум 2) - 10 баллов 11. Проведение тренировки "Рейд/Блок-Пост/Спец. Операция" - 15 баллов 12. Принятие экзаменов ЗР/УП/ЭП - 10 баллов 13. Принятие на собеседование/резюме - 5 баллов 14. Охрана собеседования (для S.W.A.T.) - 15 баллов 15. Участие в рейде, блок-посте, спец. операции - 10 баллов 16. Участие в тренировке "Полигон/Командный бой" (максимум 2) - 5 баллов Форма подачи еженедельного отчёта Старшего состава: Имя Фамилия: Должность: Ваша проделанная работа [по пунктам]:

Имя и Фамилия:Gera Regen Должность:Зав. Отделением Скриншот статистики:тук Период за который выполнялась работа:21-24.11.2024 Проделанная работа:тут