Перейти к публикации

Категории и разделы

  1. SAMP: Absolute Role Play

    1. Сообщество ВКонтакте   (203 362 перехода по ссылке)

      vk.com/gtasamp

    2. Telegram канал   (65 528 переходов по ссылке)

      t.me/samp

    3. Radio: ABS ONE

      Голос Абсолюта

      144
      сообщения

    4. Помощь и поддержка

      Решение игровых проблем

      13,1k
      сообщения

    5. Идеи для обновлений

      Обсуждение нововведений

      44k
      сообщение

    6. Общение

      Обсуждение различных тем с игроками проекта

      75,5k
      сообщение

    7. Модификации

      Изменение визуальной составляющей

      2,4k
      сообщений

    8. Архив

      27,9k
      сообщений

  2. Титаниум РП

    1. ВКонтакте   (16 103 перехода по ссылке)

      vk.com/abs2rp

    2. Discord   (3 318 переходов по ссылке)

      dsc.gg/absrp2

    3. Информация и правила

      49
      сообщений

    4. Жалобы РП сервера

      Обсуждение нарушений со стороны игроков и администрации, выход из читерского мира и замена наказаний.

      73,8k
      сообщений

    5. Фракции

      7,9k
      сообщений

    6. Неофициальные организации

      45
      сообщений

    7. Мероприятия и конкурсы

      543
      сообщения

    8. РП биографии

      5k
      сообщение

    9. Игровые обсуждения

      179
      сообщений

    10. РП ситуации

      2,5k
      сообщений

    11. Фотогалерея нашего сервера

      Интересные фотографии и скриншоты с нашего сервера

      1,3k
      сообщения

    12. Корзина

      2,5k
      сообщений

  3. Литиум РП

    1. ВКонтакте   (8 390 переходов по ссылке)

      vk.com/absrp5

    2. Discord   (5 599 переходов по ссылке)

      dsc.gg/absrp5

    3. Важно знать

      Обязательно ознакомьтесь с разделом перед началом игры на сервере

      16
      сообщений

    4. Фракции

      13,1k
      сообщений

    5. Обсуждение нарушений Role Play сервера

      50,2k
      сообщений

    6. Мероприятия и конкурсы

      В данном разделе будут различные конкурсы\мероприятия от администрации*

      4,8k
      сообщения

    7. Role Play раздел

      3,1k
      сообщений

    8. Фотогалерея нашего сервера

      518
      сообщений

  4. Аурум РП

    1. Мы ВКонтакте   (14 057 переходов по ссылке)

      vk.com/absrp4

    2. Важно знать!

      [+ быстрая навигация по форуму]

      21
      сообщение

    3. Фракции

      30,5k
      сообщения

    4. Обсуждение нарушений на сервере Aurum RP

      Общие правила подачи жалоб >ссылка< .

      68,4k
      сообщения

    5. Мероприятия и конкурсы

      5,7k
      сообщений

    6. Role Play раздел

      6,3k
      сообщений

    7. Фотогалерея нашего сервера

      Интересные фотографии и скриншоты с нашего сервера

      338
      сообщений

    8. Корзина

      30,2k
      сообщений

  5. Хромиум РП

    1. ВКонтакте   (15 912 переходов по ссылке)

      vk.com/absrp3

    2. Discord   (1 761 переход по ссылке)

      dsc.gg/absrp3

    3. Важно знать!

      13
      сообщений

    4. Фракции

      33,4k
      сообщений

    5. Обсуждение нарушений Role Play сервера

      Нарушения со стороны игроков и администрации

      330,9k
      сообщений

    6. Поддержка

      5,8k
      сообщений

    7. РП биографии

      7,8k
      сообщение

    8. Фотогалерея нашего сервера

      Интересные фотографии и скриншоты с нашего сервера

      523
      сообщения

    9. Мероприятия и конкурсы

      1,4k
      сообщений

    10. Корзина

      16,6k
      сообщения

  6. Платинум РП

    1. ВКонтакте   (32 790 переходов по ссылке)

      vk.com/absroleplay1

    2. Discord   (4 689 переходов по ссылке)

      dsc.gg/absrp1

    3. Важно знать!

      Обязательно ознакомьтесь с разделом, перед началом игры на сервере.

      280
      сообщений

    4. Фракции

      133,6k
      сообщений

    5. Обсуждение нарушений Role Play сервера

      Нарушения со стороны игроков и администрации

      537,7k
      сообщений

    6. Мероприятия и конкурсы

      6,1k
      сообщений

    7. Role Play раздел

      38,3k
      сообщения

    8. Фотогалерея нашего сервера

      Интересные фотографии и скриншоты с нашего сервера

      8k
      сообщений

  7. SAMP: Absolute DM Play

    1. Сообщество ВКонтакте   (13 454 перехода по ссылке)

      vk.com/absdm

    2. Группа в Telegram   (3 982 перехода по ссылке)

      t.me/absolute_dm

    3. Бонусы

      Выполняй простые задания и получай буст аккаунта

      271
      сообщение

    4. Информация о сервере

      Рекомендуется ознакомиться перед началом игры

      86
      сообщений

    5. Жалобы DM сервера

      Обсуждение нарушений

      71,9k
      сообщений

    6. Помощь и поддержка

      Решение проблем с игрой

      2,4k
      сообщений

    7. Обсуждения

      Внесение изменений

      3,1k
      сообщения

  • Последние статусы

  • Темы

  • Сообщения

    • Ronie Moor
      LVFM | Система отчетности сотрудников младшего состава

      Автор: Ronie Moor · Опубликовано:

      Принято! Будете повышены 06.06 ✨
    • Роберт_Росс
      [MCLV] Справочник сотрудников Медицинского центра

      Автор: Роберт_Росс · Опубликовано:

      ДОКЛАДЫ В РАЦИЮ В процессе работы практически все действия сопровождаются докладами в рацию. Для младшего состава [для 1+]: !Разрешите сдать экзамен !Разрешите сдать практику (указываете название практики) !Разрешите покинуть больницу. Причина: поесть !Разрешите взять служебный транспорт в личных целях Если разрешение не поступило на протяжении одной минуты, то фиксируете это и покидаете больницу  !Начал патруль. Состав: Х !Патруль города. Состав: Х. Оказано помощи: Х !Завершил патруль. Состав: Х. Оказано помощи: Х !Служебный транспорт заправлен Фиксируете доклад на АЗС с полным бензобаком !Прошу проверить отчет на портале штата !Начал проводить мед. осмотр "id !Закончил проводить мед. осмотр "id !Служебный транспорт утерян. Отправляюсь за новым !Направляюсь в больницу !Прибыл в больницу !Прошу понизить меня по собственному желанию на должность "(указываете должность)" !Прошу уволить меня по собственному желанию   Для среднего состава [для 7+]: !Товарищ "id прошел опрос на собеседовании/по резюме. Прошу принять его на работу в MCLV !Товарищ "id не прошел опрос на собеседовании/по резюме. Причина: (бредит, профнепригоден и т.п.) !Товарищ "id сдал экзамен. Прошу повысить в должности !Товарищ "id сдал экзамен для повышения квалификации  !Товарищ "id сдал экзамен врача участкового !Товарищ "id сдал практику по вводу инъекций !Товарищ "id сдал практику по проведению мед. осмотра !Товарищ "id сдал практику по лечению перелома !Товарищ "id сдал экзамен хирурга   Для старшего состава [для 8+]: !Товарищ "id принят в больницу на собеседовании/по резюме !Товарищ "id не прошел опрос на собеседовании/по резюме. Причина: (бредит, профнепригоден и т.п.) !Товарищ "id принят в больницу по итогам опроса на дне открытых дверей !Товарищ "id не прошел опрос на дне открытых дверей. Причина: (бредит, профнепригоден и т.п.) !Товарищ "id повышен в должности за сдачу экзамена !Товарищ "id повышен в должности за отчет на портале штата !Товарищ "id получает премию в размере $ !Товарищ "id получает выговор. Причина: нарушение УМЗ (указываете пункт устава) !Товарищ "id понижен в должности по причине (указываете причину) !Товарищ "id уволен по причине УМЗ (название пункта устава)  Рекомендуется увольнять через команду "/уволить ид причина", указывая ту же причину, что и в докладе. Такое действие систематизирует рабочий процесс !Товарищ "id сдал экзамен среднего состава  
    • Vesaretti
      LVFM | Актуальная система повышения [2-7 ранги]

      Автор: Vesaretti · Опубликовано:

      Принято. Будете повышены!
    • Роберт_Росс
      [MCLV] Справочник сотрудников Медицинского центра

      Автор: Роберт_Росс · Опубликовано:

      Спец. задание "Рекрутер" Целью спец. задания является привлечение граждан для трудоустройства в Больницу г. Лас-Вентурас. Спец. задание можно выполнять сотрудникам с должности "Старший медработник"[3]. Интервал между выполнением - 2 часа. Для выполнения спец. задания вам нужно посетить три многолюдных места (не менее одного человека не в АФК).   После отыгровки, если гражданин спросит у вам что-нибудь касаемо организации, то вы обязаны ответить на все его вопросы Для того чтобы вам засчитали задание, вам нужно сделать скриншот на котором видна вся отыгровка с каждого места рекрутирования (для удобства рекомендуется ввести команду /pagesize 30). После выполнения задания вам обязательно нужно заправить транспорт. Помните, ваша главная задача завлечь к нам новых сотрудников, так что проявите свою креативность. Примеры мест:   Ферма Карьер Лас-Вентурас Шахта Лесопилка Яблочный сад Рыбалка Лас-Вентурас Рыбалка Лос-Сантос  Автосалон Сан-Фиерро  Отель Лос-Сантос (спавн игроков) Вокзалы (спавн игроков) Для начала спец. задания "Рекрутер" вам нужно сделать доклад в рацию: !Взял служебный транспорт. Причина: проведение спец. задания "Рекрутер" (фиксируете доклад скриншотом с командой /время) Далее приезжаете на место (обязательно на местах посещаемых вас рекрутером должно быть на карте 1+ человек не в АФК) и начинаете вашу отыгровку:   После окончания спец. задания "Рекрутер", делаете доклады:   !Спец. задание "Рекрутер" выполнено. Направляюсь к заправке (фиксируете доклад скриншотом с командой /время) !Служебный транспорт заправлен (фиксируете доклад на АЗС с полным бензобаком скриншотом с командой /время)   Спец. задание "Рекрутер" можно проводить и во время собеседования. Для этого не обходимо сделать дополнительные скриншоты (с командой /время) о начале и об окончании собеседования. Важная информация  
    • maybebabу
      Ground Forces | Премиальная система

      Автор: maybebabу · Опубликовано:

      Получите 60.000$ от лидера

  • Ачивки

    • Первая неделя сделана
      eqqse
      eqqse получил медаль
      Первая неделя сделана
    • Месяц спустя
      eqqse
      eqqse получил медаль
      Месяц спустя
    • Первая неделя сделана
      pugoozu
      pugoozu получил медаль
      Первая неделя сделана
    • Новобранец
      Semka2203
      Semka2203 повысил звание
      Новобранец
    • Первая неделя сделана
      Lizok
      Lizok получил медаль
      Первая неделя сделана
×
×
  • Создать...