[MCSF] Нововведения больницы

[ʟᴜᴄᴋʏ ʟᴏɴᴇʟʏ]

Данный раздел создан для того, что бы каждый Лидер мог выкладывать свои изменения, корректировки и улучшения в сфере больницы.
Раздел не удаляется и не пересоздаётся каждый новый срок Лидерства, а просто закидываются все изменения и улучшения больницы.
Каждый сотрудник или просто интересующийся человек может зайти и посмотреть, что, как и когда изменяли в больнице.

Изменено 13 декабря 2023 пользователем 𝑲𝒊𝒓𝒊𝒕𝒐 𝑵𝒆𝒍𝒔𝒐𝒏.

[ʟᴜᴄᴋʏ ʟᴏɴᴇʟʏ]

Нововведения от 11.11.2023
Был полностью убран раздел "Руководство больницы"
Вся информация с данного раздела переместилась по другим темкам
информация высшего состава больницы кто в нём состоит теперь находится в разделе заявление на трудоустройство
Теперь не нужно кидать заявления на должность "Старший специалист", достаточно просто набрать 100 баллов и оставить отчёт в системе повышения, и просто ждать
Темы заявления на отпуск/отгул/восстановление и переводы объединились в одну, ранее это было совершенно два разных раздела
Была создана "Система Квестов", выполняешь определённые задания - получаешь деньги, всё просто) ну и если все квесты по итогу ты выполнишь, получишь приятный бонус
 

[ʟᴜᴄᴋʏ ʟᴏɴᴇʟʏ]

Нововведение от 21.11.2023
Сотрудники с должности "Младший Специалист" и выше теперь могут проводить "Психотерапии"
Что это такое и как её проводить? Сейчас расскажем
Психотерапия добавлена в баллы для системы повышения, если вы выполняете отчёт на 8 ранг - 15 баллов за одного сотрудника
Так же она была добавлена в Систему квестов) и Премии
Суть в Психотерапии заключается в том, что бы работники среднего и высшего состава общались с сотрудниками младшего
Нужно задать минимум 5 вопросов о психологии, психике человека
Например Как ему в новом коллективе, всё ли устраивает, страдает ли он бессонницей и прочее
Повторную Психотерапию одному и тому же сотруднику можно проводить раз в 3 дня

[ʟᴜᴄᴋʏ ʟᴏɴᴇʟʏ]

Нововведение от 09.12.2023
В Систему Повышения была добавлена "Выездная Акция"
Суть данной акции в том, что бы врачи взаимодействовали с жителями штата и выдавали им медицинские принадлежности по типу аптечек
Данную акцию могут выполнять врачи достигшие должности "Старший медицинский работник"
Так же данная акция добавлена в балловую систему Младшим Специалистам, которые заинтересованы в развитии больницы и хотят попробовать себя в новой должности 

[ᴋɪʀɪᴛᴏ ɴᴇʟsᴏɴ]

Нововведение от 12.12.2023

Добавлена новая тема "Сотрудник недели"

Смысл данной в теме в том, чтобы по заслуге наградить самых активных сотрудников.

В конце каждой недели Главным врачом будет выбираться сотрудник который по его мнению (или по мнению старшего состава) проявлял больше всего активности. Сотруднику недели полагается премия в размере 150.000$(сумма может увеличиться в зависимости от вашей активности)

По каким активностям будет судиться Ваш актив:

• Активность в палатах
• Присутствие на собеседовании/акции/гос.мероприятии;
• Активное участие в жизнедеятельности больницы (то есть вы просто находитесь на территории больницы и общаетесь с коллегами);
• Помощь новым лицам в больнице (интернам);
• Участие/проведение мероприятия для сотрудников;
• Онлайн (если вы каждый день находитесь в сети, даже если в афк, это тоже учитывается).

 

 

Нововведение от 12.12.2023

Добавлена система оценки отчетов на повышение.

 С целью поднятия вашей мотивации было принято решение о введении пятибалльной системы оценивания отчётов, за которое вы можете получить денежное вознаграждение:
0, 1(незначительная) ошибки - 5 баллов = 10.000$
2-3 ошибки - 4 балла = 7.000$
3 ошибки - 3 балла = 5.000S
4 ошибки - 2 балла = 3.000$
5 ошибок - 1 балл = 2.000$
6 и более ошибок - 0 баллов = премия не предусмотрена 

Изменено 14 декабря 2023 пользователем 𝑲𝒊𝒓𝒊𝒕𝒐 𝑵𝒆𝒍𝒔𝒐𝒏.

[爱 ᴋᴏɴᴏʀ sᴛᴇꜰꜰᴇɴʜᴀɢᴇɴ 爱]

Нововведение от 11.01.2024
Убрана система оценки отчётов на повышение.

Нововведение от 11.01.2024

Добавлена новая Акция "Рукопожатие"
В данной акции вы сможете получить вознаграждение за просто рукопожатие с лидером любой организации нашего штата.
Подробнее - тут

 

Изменено 7 февраля пользователем 爱 ᴋᴏɴᴏʀ sᴛᴇꜰꜰᴇɴʜᴀɢᴇɴ 爱